HR Business Partner (m/w/d)

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Bauwesen, das sich auf Hoch\- und Tiefbau sowie Infrastrukturprojekte spezialisiert hat. Es bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Planung, Ausführung und Projektmanagement. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität, Innovation und nachhaltige Bauweisen.

• Beratung und Betreuung von Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen


• Verantwortung für Recruiting, Auswahl und Gewinnung neuer Talente


• Weiterentwicklung von HR\-Prozessen sowie Personal\- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen


• Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Themen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat


• Förderung einer modernen, wertschätzenden Unternehmenskultur


• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation


• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen


• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht


• Ausgeprägte Kommunikations\- und Beratungskompetenz


• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise


• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten


• Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Sonderleistungen


• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen


• Umfangreiche Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten


• Modernes Arbeitsumfeld mit Gesundheits\-, Fitness\- und Mitarbeitervorteilsprogrammen

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