HR Business Partner
Odontia Gruppen AS
Frist 18\.06\.2026
Ansettelsesform Fast
Vil du jobbe med utvikling – av mennesker, ledere og organisasjon?
Odontia Gruppen søker en fremtidsrettet, forretningsorientert og operativ HR Business Partner som vil være med på den spennende utviklingen av Odontia Tannlegene videre. Hos oss får du en sentral rolle med å få ut det beste i både mennesker, ledere og organisasjon i skjæringspunktet mellom HR, drift og ledelse. Dette er en rolle for deg som er faglig trygg og som trives både strategisk og operativt, og motiveres av å skape reell verdi i en viktig del av helsetjenesten.
Om rollen:
Som HR Business Partner i Odontia er du en avgjørende sparringspartner for våre ledere både ute i klinikk og på kjedekontoret. Du er viktig for å utvikle godt lederskap og god drift med sterke team. Samtidig vil du være med på å utvikle og gjennomføre nye HR\-prosesser, verktøy og teknologi på tvers av organisasjonen. I tillegg vil du bidra til at vi jobber stadig smartere og mer analytisk på tvers. Du blir en del av et kompetent og engasjert team på kjedekontoret i Oslo, med høy grad av samarbeid, autonomi og påvirkningsmulighet. Sammen med vår andre HR Business Partner vil du dele fagansvar og utviklingsområder innen HR, samtidig som dere hver har individuelt ansvar for å støtte utvalgte klinikker og regionsjef. Nærhet til klinikkene våre er viktig hos oss så noe reising må påregnes.
Dine viktigste ansvarsområder vil være:
Være en operativ og strategisk HR\-støtte for drift/regionsjefer og klinikkledere
Bidra til utvikling av motiverte og beslutningssterke ledere og gode arbeidsmiljø
Drive og støtte rekrutteringsprosesser, med fokus på kvalitet og kandidatopplevelse
Videreutvikle og implementere HR\-prosesser, rutiner og beste praksis
Sikre god håndtering av arbeidsrettslige problemstillinger
Bidra i arbeid med organisasjonsutvikling, kompetanse og lederutvikling
Drive innovasjon, datadrevet HR\-arbeid og bruk av gode digitale verktøy
Delta i prosjekter og forbedringsinitiativ på tvers av organisasjonen
Hvorfor skal du bli vår neste kollega?
Fordi vi trenger den beste!
Du får en sentral rolle i et selskap i sterk utvikling
Du får lære, og bli en del av tannhelsetjenesten som gjør en viktig forskjell i folks liv
Du får reell mulighet til å påvirke både kultur, prosesser og teknologi
Du blir en del av et strålende, engasjert og kompetent fagmiljø
Du får brynt deg og får gode muligheter for videre faglig og personlig utvikling
Du får jobbe sammen med fine folk i hyggelige lokaler sentralt i Oslo
Du kan trene i arbeidstiden \& spise lunsj ute sammen med kollegaene dine
Du får bli med å arrangere det fantastiske Odontia Symposiet 2027 \& feire 10\-års jubileum
Hvem vi ser etter:
Vi ser etter deg som kombinerer god HR\-faglig tyngde med forretningsforståelse og sterk gjennomføringsevne. Du motiveres av å brette opp armene i felles prosjekter, skape utvikling, både i mennesker, team og systemer. I tillegg trives du i et miljø med høyt tempo, høy grad av autonomi og korte beslutningsveier. Vi tror du lykkes hos oss hvis du er fremoverlent og nysgjerrig på teknologi og nye arbeidsmåter, er strukturert og glad i folk og samtidig har høy gjennomføringsevne og evne til å drive prosesser fremover.
Interessert?
Da ønsker vi gjerne at du legger igjen din CV og litt om deg selv. Har du spørsmål til stillingen kan du kontakt Ingelin Veum på ingelin.veum@odontia.no.
Ferdigheter
AI\-generert
Analysere profiler (Human Resources)
Arbeidsmiljøloven (Norge)
HR prosesstyring
Organisasjonsutvikling
Utvikling av digitale verktøy
Sektor: Privat
Sted: Parkveien 53B, 0256 Oslo
Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering, Organisasjoner
Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering
Nøkkelord
HR, Rekruttering, Ledelse, Strategi, Utvikling
Spørsmål om stillingen
--------------------------
- Kontaktperson: Ingelin Heen Veum
- Stillingstittel: HR Business Partner
- Mobil: 94 18 50 50
This listing is from indeed. View original listing ↗