HR Business Partner DACH (m/w/d)

Norgren ist Teil der britischen IMI plc, die einen Jahresumsatz von 1,8 Milliarden Pfund erwirtschaftet. Norgren blickt auf eine stolze Geschichte bei der Entwicklung innovativer technischer Lösungen in den Bereichen präzise Bewegungsteuerung und Fluidtechnik zurück. Wir arbeiten mit unseren Kunden in mehr als 50 Ländern in wichtigen Bereichen wie Fabrikautomation, Materialtransport, Energie, Prozesssteuerung, Life Science und Transportation zusammen.

Für unseren internationalen Bereich Sales/Commercial/Vertrieb suchen wir Dich als

HR Business Partner DACH m/w/d

Deine Aufgaben

• Strategisches u. operatives HR Business Partnering für die Commercial‑Teams in der DACH\-Region


• HR Beratung des Commercial\-Führungsteams in der Region


• Organisationsdesign und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen in der DACH‑Region


• Steuerung von Talent‑, Performance‑ und Nachfolgeprozessen


• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat


• Verantwortung für ein definiertes HR‑Projekt auf EMEA‑Ebene


• Unterstützung von Change‑ und Transformationsinitiativen


• Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb der DACH‑Region

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt Personal o. ähnlicher Ausbildungshintergrund


• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner m/w/d, idealerweise im Commercial‑, Sales‑ oder kundennahen Umfeld


• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht


• Bereitschaft, Kenntnisse im österreichischen und schweizerischen Arbeitsrecht aufzubauen oder zu vertiefen


• Erfahrung im Organisationsdesign und der Zusammenarbeit mit komplexen Stakeholder\-Strukturen


• Sicheres Agieren in internationalen Matrixorganisationen und starke Beratungs‑ und Kommunikationsfähigkeiten


• Analytische, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit pragmatischer Umsetzungskompetenz


• Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit in der DACH‑Region

• Werde Teil eines diversen, dynamischen und global aufgestellten Teams, welches es liebt, sich Herausforderungen mit neuen Ideen und maximaler Kreativität zu stellen.


• Eine Rolle, die Dir Türen öffnet, dein Karriere weiterzuentwickeln in einem starken, etablierten, multinationalen Unternehmen, dessen Werte Inklusivität, Vielfalt und Integrität sind


• Eine interessante Position in einem flexiblen Arbeitsumfeld mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit mit Gleitzeit, Arbeitgeberzuschuss zur Gesundheitsförderung und Altersvorsorge, Entlohnung nach Tarifvertrag ERA Metall \& Elektro, Bikeleasing sowie vergünstigte Kantinenmahlzeiten, abgerundet mit einem umfassenden konzerninternen Weiterbildungsprogramm.

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehaltsvorstellung!

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge


• Betriebliche Weiterbildung


• Flexible Arbeitszeiten


• Homeoffice\-Möglichkeit


• Kostenlose Getränke


• Kostenloser Parkplatz

• HR Business Partnering: 2 Jahre (Wünschenswert)

• Englisch (Erforderlich)

• 25 % (Wünschenswert)

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