HR Business Partner

Je eerste baan in HR gehad en toe aan méér invloed, verantwoordelijkheid en ontwikkeling?

Bij Alpina Group krijg je als HR Business Partner de kans om echt mee te bouwen aan teams, leiderschap en verandering. Geen HR\-rol waarin je alleen beleid uitvoert, maar een plek waar je meedenkt, initiatief neemt en zichtbaar impact maakt.

Je hoeft nog geen doorgewinterde HRBP te zijn. We zoeken juist iemand die slim, nieuwsgierig en energiek is. Iemand die al een goede basis heeft in HR en klaar is voor de volgende stap.

Bij ons draait het niet alleen om wat je kunt, maar ook om wie je bent. Dus: ben jij die proactieve HR Business Partner die met ons het verschil maakt?

Waarom deze rol interessant is
----------------------------------

Omdat je hier niet “de HR\-afdeling” bent, maar onderdeel van de business.

Je praat met managers, denkt mee over ontwikkeling, helpt teams vooruit en krijgt ruimte om ideeën uit te proberen.

Je werkt samen met ervaren HRBP’s van wie je veel kunt leren, maar krijgt ook snel eigen verantwoordelijkheid. Dus veel vrijheid én een team om op terug te vallen.

Wat je gaat doen
--------------------

• Je adviseert managers over dagelijkse HR\-vraagstukken.


• Je helpt mee bij thema’s zoals ontwikkeling, talent en duurzame inzetbaarheid.


• Je denkt mee over hoe teams beter kunnen samenwerken en groeien.


• Je ondersteunt bij gesprekken rondom verzuim en performance.


• Je vertaalt HR\-beleid naar praktische oplossingen waar mensen echt iets aan hebben.


• Je krijgt ruimte om projecten op te pakken die bij jouw interesses passen.

• Een werkweek van 32 tot 40 uur.


• Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.


• Een bruto maandsalaris van € 3\.907 tot € 4\.400 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring.


• Mogelijkheid tot hybride werken met als standplaats Leusden (werken vanuit andere Alpina Group locaties is ook mogelijk).


• Een leasefietsregeling.


• Een telefoon.


• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.


• Persoonlijk Keuzebudget (PKB): bepaal zelf hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet (bijvoorbeeld extra verlof, salaris of opleiding).


• Alpina Academy: toegang tot trainingen, cursussen en opleidingen, o.a. via Lindenhaeghe en SkillsTown, op het gebied van vakinhoud, AI, persoonlijke ontwikkeling en leiderschap.


• Korting op financiële producten zoals verzekeringen, hypotheken, taxaties en de aan\- of verkoop van je woning.

Met zo’n 1\.500 collega’s op meer dan 40 locaties helpen we klanten met alles rondom financiële dienstverlening. De sfeer? Informeel, ondernemend en nuchter. Geen stropdassencultuur, wel veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Binnen HR werk je samen met een team van ongeveer 25 collega’s, waaronder 6 andere HR Business Partners. We helpen elkaar, sparren veel en houden van doorpakken.

En misschien nog wel het belangrijkste:

bij Alpina Group mag je alles worden behalve ongelukkig.

Wat jij in huis hebt
------------------------

• Minimaal een afgeronde hbo\-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.


• Minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner.


• Je vindt het leuk om in beweging te zijn en verschillende locaties te bezoeken.

• Je houdt van aanpakken, maar denkt ook na vóór je iets doet.


• Je wil jezelf ontwikkelen tot een stevige HR Business Partner.

Solliciteer vandaag nog of neem contact op met Demi Kemperman via 06‑510 571 53 voor meer informatie.

*Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.*

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗