HR Business Partner 80%

DHL Express \- ein Unternehmen, das Menschen verbindet!
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Was macht DHL grossartig? Unsere Mitarbeitenden! Wir wissen, dass die individuellen Leistungen und das Engagement jedes Einzelnen uns zur Nummer 1 unter den Express\- und Logistikunternehmen weltweit machen.

*Ausgezeichnet als Nr. 1 World’s Best Workplace™ von Great Place to Work und Fortune Magazine*, verpflichtet sich DHL Express, ein Umfeld zu schaffen, das jede Teamkollegin und jeden Teamkollegen befähigt, den grössmöglichen Beitrag zu unserem Geschäftserfolg zu leisten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf persönlichem Engagement \- für unser Unternehmen, füreinander und für unsere globale Communities. DHL ist bestrebt, ein grossartiger Arbeitsplatz zu sein. Starte noch heute DEINE Karriere bei DHL…

Wir suchen eine/n HR Business Partner 80% am Standort Pratteln.

Wir bieten dir:
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• Eine faire Entlöhnung, inklusive 13\. Monatslohn und Jubiläumsprämien


• Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr


• Grosse Vergünstigung auf den Versand mit DHL Express


• Flottenrabatt auf alle gängigen Automarken


• Stark vergünstigte Handy\-Abos


• Grosszügiger Zuschuss an dein ÖV\-Abo


• Rabatte bei zahlreichen Unternehmen


• Regelmässige Gewinnspiele (z.B. für Konzerttickets und Gadgets)


• Umfangreiches Gesundheitsmanagement (z.B. Vorsorgeuntersuchungen \& Impfangebote)


• Überdurschnittliche Versicherungsleistungen (z.B. 16 Wochen vollumfänglich bezahlter Mutterschaftsurlaub, 2 Wochen vollumfänglich bezahlter Vaterschaftsurlaub, weltweit privatversichert bei Unfall)


• Regelmässige on\- und offline Trainings sowie Weiterentwicklungs\-Möglichkeiten


• Ein cooles Team, flache Hierarchien, Du\-Kultur und verschiedene Teamevents

Wie trägst du zum Erfolg von DHL bei?
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• Du bist als HR Business Partner/in nah am Business und betreust unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in verschiedenen Unternehmensbereichen eigenständig, lösungsorientiert und auf Augenhöhe


• Du unterstützt unsere Führungskräfte dabei, die richtigen Entscheidungen für ihre Teams zu treffen – pragmatisch, professionell und immer mit Blick auf unsere Mitarbeitenden und unsere Kundinnen und Kunden


• Du verantwortest die HR\-Beratung und Personaladministration für rund 230 Mitarbeitende und sorgst dafür, dass Prozesse effizient, korrekt und First Time Right umgesetzt werden


• Du arbeitest eng mit Payroll und Personalentwicklung zusammen und stellst sicher, dass unsere HR\-Services schnell, zuverlässig und mit hoher Qualität erbracht werden


• Du bist Teil eines engagierten HR\-Teams, packst mit an und lebst unsere Can\-Do\-Mentalität – auch wenn es einmal schnell gehen muss


• Eine regelmässige und starke Präsenz in den verschiedenen Teams deines Betreuungsbereich sind für dich Teil deines Rollenverständnisses als HR Business Partner (Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz ca 30%)


• Du berichtest direkt an den Head of HR Business Partners und bringst Themen proaktiv ein, die unser Business, unsere Kultur und unsere Mitarbeitenden weiterbringen

Hast du das Zeug dazu?
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• Can Do, Speed, First Time Right und Passion sind für dich nicht nur Worte – du bringst sie täglich in deine Arbeit ein


• Du bist eine erfahrene, bodenständige und vertrauenswürdige HR\-Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt


• Du gehst aktiv auf Menschen zu, kommunizierst klar und findest auch in anspruchsvollen Situationen pragmatische Lösungen


• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie zwingendermassen eine Weiterbildung als eidg. dipl. Personalfachfrau/Personalfachmann oder eine vergleichbare Qualifikation mit


• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR\-Funktion, idealerweise in einem dynamischen und operativen Umfeld


• Du kennst dich im Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen aus, setzt dein Fachwissen sicher und praxisnah ein und konntest bereits entsprechende praktische Erfahrung sammeln


• Du arbeitest gerne im Team, unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen und trägst zu einer positiven, offenen und ehrlichen Zusammenarbeit bei


• Du kommunizierst stilsicher in Deutsch, Französisch und Englisch – mündlich und schriftlich (alle genannten Sprachen zwingend nötig, jede weitere von Vorteil)

Bitte sende uns deine Bewerbung zusammen mit deinem Lebenslauf zu, wir freuen uns auf dich!

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