HR Adviseur Parttime 24 uur per week

Bij Niersman bouw je niet alleen aan mensen, maar ook aan de toekomst van een familiebedrijf waar vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan.

Met ruim 160 jaar ervaring realiseren we vanuit onze vestigingen in Voorschoten en Den Haag uiteenlopende bouwprojecten in de hele Randstad. Of het nu gaat om woningen, appartementen, utiliteitsbouw, renovatie, transformatie of kleinbouw: bij Niersman hebben we alle disciplines in huis. Daarnaast ontwikkelen we een groot deel van onze projecten zelf of samen met onze dochteronderneming Wdevelop.

Of het nu gaat om employer branding, het verder ontwikkelen van onze HR\-processen, het verder uitbouwen van ons AFAS landschap of het bouwen aan een sterke onboarding en ontwikkelstructuur — jij bent de verbindende factor tussen collega’s op kantoor, op de bouwplaats en bij het management. Je schakelt daarom dagelijks met een brede en diverse groep collega’s, variërend van timmermannen, uitvoerders en afdelingshoofden of ontwikkelaars.

Jij weet hoe je stevig advies geeft zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen. Van verzuim en ontwikkeling tot motivatie en behoud van medewerkers: jij zorgt ervoor dat HR bij Niersman geen ondersteunende afdeling is, maar een echte bouwsteen van de organisatie.

Wat ga je doen?
-------------------

Als HR Adviseur ben je breed betrokken binnen de organisatie en krijg je veel ruimte om mee te bouwen aan een duurzaam HR\-huis. Jij:

• Adviseert management over uiteenlopende HR\-vraagstukken;


• Professionaliseert HR\-processen, systemen en instrumenten;


• Begeleidt onboarding, ontwikkeling en offboarding van collega’s;


• Analyseert HR\-data zoals verzuim, verloop en ontwikkeling;


• Bent aanspreekpunt voor collega’s op kantoor én buiten op de bouwplaats;


• Bezoekt met regelmaat onze verschillende werken, kantoorlocaties en dochteronderneming Wdevelop;


• Zorgt dat wet\- en regelgeving, waaronder de Wet Poortwachter en de Bouw CAO, goed wordt toegepast;


• Draagt actief bij aan employer branding en de verdere groei van Niersman.

Je krijgt veel vrijheid, kunt snel schakelen en direct impact maakt.

Bij Niersman geloven we in:

• Korte lijnen en een nuchtere aanpak;


• Vertrouwen en verantwoordelijkheid;


• Samenbouwen aan langdurige relaties;


• Een prettige werksfeer met ruimte voor humor;


• Professionele groei én persoonlijke aandacht.

• HBO werk\- en denkniveau;


• 3 tot 5 jaar ervaring binnen HR;


• Affiniteit met de bouw of technische sector;


• Kennis van de Bouw CAO;


• Kennis van\- en ervaring in het werken met AFAS is een pré;


• Een procesmatige en daadkrachtige manier van werken;


• Goede beheersing van de Nederlandse taal;


• Een hands\-on mentaliteit en gevoel voor humor.

• Een salaris tussen Euro 3\.800,\- en 5\.200,\- per 4 weken op fulltime basis;


• Auto van de zaak of een mobiliteitsvergoeding;


• Laptop en telefoon;


• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid;


• Een stabiele werkgever met meer dan 160 jaar historie;


• De kans om écht mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van HR binnen Niersman.

Wil jij bouwen aan mensen én organisatie binnen een nuchter en ondernemend familiebedrijf? Dan maken we graag kennis met je.

Mail je CV naar:

vacatures@niersman.com

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mochten er geen geschikte kandidaten reageren op deze advertentie, zullen wij zelf onze bekende partners benaderen.

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗