HR-Administrator Payroll & Zeitwirtschaft (m/w/d)
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Experten für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als ambitionierten Kollegen, der wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrener unterstützen Sie Ihre Kollegen mit Ihrem langjährigen Know-how und Ihrer Expertise.
HR-Administrator Payroll & Zeitwirtschaft (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Steuerung der Entgeltabrechnung inklusive Vor- und Nachbereitung
- Analyse und Bewertung komplexer abrechnungsrelevanter Sachverhalte unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
- Beratung zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Ganzheitliche Betreuung der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft (SAP)
- Sicherstellung aller Melde- und Bescheinigungsprozesse
- Unterstützung internationaler Mitarbeitereinsätze (u. a. Visa, Compliance, Payroll)
- Erstellung aussagekräftiger HR-Analysen und Reportings sowie die Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Prüfinstanzen
- Begleitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitenden
- Impulsgeber für die Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Systemen und Prozessen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Bei uns können Sie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
- Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Vergütete Urlaubs-, Kranken- und Feiertage sowie Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
- Stundengenaue Abrechnung sowie die Möglichkeit eines Freizeitausgleichs
- Gesicherte und konstante Auslastung über den gesamten Projektzeitraum
- Der Arbeitgeber übernimmt die Hälfte der Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung
- Deutlich übertarifliches Gehalt sowie einen festen Zahlungseingang ohne Rechnungsstellung
- Flexibel freiberufliche Aufträge können weiterhin angenommen werden
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Know-how im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, vorzugsweise im internationalen Umfeld
- Erste Berührungspunkte mit internationalen Mitarbeitereinsätzen
- Routinierter Umgang mit SAP/HR sowie MS Office, z. B. Word, Excel, PowerPoint sowie in Workday oder SuccessFactors
- Sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und ein serviceorientiertes Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗