HR Administration e Payroll-Tirocinio

Obiettivi Formativi e Attività:

Durante il periodo di stage, il/la tirocinante apprenderà le logiche e le procedure relative a:

• Amministrazione del personale: supporto nelle fasi di assunzione, cessazione, proroga e trasformazione contrattuale;


• Gestione anagrafiche: modalità di inserimento e aggiornamento dei dati dipendenti nei gestionali aziendali;


• Payroll \& Presenze: introduzione alla rilevazione delle presenze e al monitoraggio di ferie, permessi e malattie;


• Relazioni professionali: supporto nel flusso di comunicazioni con il Consulente del Lavoro per la preparazione dei dati dei cedolini;


• Gestione pratiche: assistenza operativa per pratiche di infortunio, congedi e malattie di lunga durata;


• Archivio e Reporting: organizzazione dei fascicoli del personale e supporto nell'estrazione di dati per l'analisi HR.

• Formazione: Laurea (o corso addetto/a paghe) in materie umanistiche, giuridiche o economiche;


• Interesse specifico: Forte motivazione a intraprendere una carriera nell'ambito HR Administration e Payroll;


• Competenze tecniche: Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);


• Soft Skills: Precisione, riservatezza, puntualità e ottime doti relazionali;

• Tipologia: Tirocinio extracurriculare;


• Durata: 6 mesi, con possibilità di stabilizzazione;


• Rimborso spese: Previsto indennizzo mensile come da normativa regionale (Piemonte);


• Orario: Full\-time (40 ore settimanali), turno centrale dal lunedì al venerdì.

· Per candidarsi: Inviare il CV tramite la sezione "Lavora con noi" sul sito: https://www.teknoserviceitalia.com/lavora\_con\_noi.html

· *L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91\. Teknoservice garantisce pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e si impegna nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.*

Retribuzione: €600,00 \- €650,00 al mese

Sede di lavoro: Di persona

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