Hotel Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Hotel Manager (m/w/d) zur Leitung unseres Hotels. In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller Hotelprozesse, die Sicherstellung höchster Servicequalität sowie die Zufriedenheit unserer Gäste. Sie sind eine motivierende Führungskraft, die das Team inspiriert und gemeinsam mit ihm die strategischen und operativen Ziele unseres Hauses umsetzt. Ihre Aufgabe ist es, ein angenehmes und professionelles Arbeitsumfeld zu schaffen und das Hotel kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Leitung und Steuerung des operativen Hotelbetriebs sowie Überwachung der täglichen Abläufe


• Tägliche Aufgaben Front Office


• Personalführung, Personalplanung und Dienstpläne


• Housekeepingkontrolle \- Zimmerkontrolle Fremdfirma


• Dynamische Preisgestaltung


• Lohnläufe


• Überweisungen von Rechnungen


• Vorbereitende Buchhaltung und Kreditkartenabrechnungen


• Instandhaltung des Objekts


• monatliche Meldungsabgabe

• Erfahrung in der Führung eines Teams im Hotellerie\- oder Gastronomiebereich, idealerweise mit Supervising\-Erfahrung


• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent


• Erfahrungen Front Office generell und Buchungsportale


• Grundkenntnisse Buchhaltung


• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und DurchsetzungsvermögenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für die Hotellerie sind und unser Team aktiv bei der Weiterentwicklung unseres Hauses unterstützen möchten.


• Kenntnisse im Revenue Management (Preisgestaltung und Auslastungsoptimierung)


• Sehr gute Deutschkenntnisse


• Gute Englischkenntnisse


• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge


• Betriebliche Weiterbildung


• Erfolgsbeteiligung


• Firmenhandy


• Firmenwagen


• Flexible Arbeitszeiten


• Kostenlose Getränke


• Kostenloser Parkplatz

Diese Anzeige stammt von indeed. Originalanzeige ansehen ↗