Hôte(sse) volant(e) - Secteur Energie
Depuis plus de 50 ans, Pénélope réinvente l’accueil et l’hospitality avec professionnalisme et sourire.
Vous aimez le service, relever de nouveaux défis et progresser ? Rejoignez la \#TeamPénélope et développez vos talents dans une entreprise qui reconnaît les compétences, encourage le développement professionnel et offre de réelles perspectives d’évolution.
Et parce que chacun doit pouvoir trouver sa place, Pénélope est fièrement handi\-accueillante.
Caméléon de l’accueil, vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation pour vous acclimater sur tous les sites clients sur lesquels vous êtes formé(e).
Opérationnel(le) sur les différents points d'accueil de notre client, vous assurez le remplacement de nos hôtes et hôtesses titulaires en cas d'absence, tout en garantissant la qualité et la continuité de la prestation.
Expert(e) multi\-tâches, vous gérerez ces missions :
- Accueillir et orienter les visiteurs / VIP
- Répondre aux appels téléphoniques
- Création et gestion des badges
- Gestion des mails
- Etablissement des statistiques
- Réserver les salles de réunion
- Gestion et organisation du planning
- Mener diverses tâches administratives
Les compétences que nous recherchons chez notre future pépite :
- Une première expérience significative dans l’accueil ou de la relation client
- Disponibilité et adaptabilité (déplacements fréquents)
- Anglais courant (votre niveau sera évalué)
- Maitrise du pack office
Toute heure supplémentaire effectuée au delà de 35h00/semaine sera majorée selon le taux légal en vigueur.
Vos horaires : vous êtes d’astreinte de 7h00 à 15h00 et votre plage horaire s’étend jusqu’à 20h00, en fonction des remplacements.
Salaire : 1 907,02€ brut mensuel
Les essentiels du salarié :
- Taux horaire 12,31 € brut
- 40 € brut de prime d'astreinte
- Participation aux frais téléphoniques à hauteur de 20 € max/mois
- Mutuelle d’entreprise
- Accès au CSE (Comité Social et Économique)
- Titres restaurant dématérialisés
- Remboursement à 100% du titre de transport
La suite en étapes :
- Pré\-qualification téléphonique
- 1er entretien avec le service recrutement
- 2ème entretien avec l’équipe opérationnelle
- Validation manager
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