Hôte(sse) d’accueil
Groupe Pénélope
Bouguenais
Temps plein
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Importez votre CV et voyez lesquelles vous correspondent vraiment.
Depuis plus de 50 ans, Pénélope réinvente l’accueil et l’hospitality avec professionnalisme et sourire.
Vous aimez le service, relever de nouveaux défis et progresser ? Rejoignez la \#TeamPénélope et développez vos talents dans une entreprise qui reconnaît les compétences, encourage le développement professionnel et offre de réelles perspectives d’évolution.
Et parce que chacun doit pouvoir trouver sa place, Pénélope est fièrement handi\-accueillante.
Nous recrutons un(e) hôte(sse) d’accueil pour notre client.
Vos missions :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et appelants
- Garantir un accueil professionnel, dynamique et conforme à l’image de l’entreprise
- Gérer l’enregistrement des visiteurs et la délivrance des badges
- Veiller à la sécurité du hall d’accueil et au respect des procédures
- Orienter les visiteurs et les mettre en relation avec les bons interlocuteurs
- Gérer les réservations (salles, taxis, véhicules, accès Wifi)
- Assurer un support administratif et logistique ponctuel (courrier, badges, goodies)
- Réception et gestion des stocks de goodies / objets promotionnels
- Accusé de réception des livraisons auprès du service communication
- Stockage et suivi des cartons (sans port de charge \> 5 kg)
- Préparation et envoi des objets de communication via la navette interne selon les demandes du service Communication
Profil recherché :
- Véhicule indispensable
- Niveau d’anglais (B2\-C2\)
- Présentation soignée et aisance relationnelle (uniforme fourni et obligatoire, chaussures de ville)
- Élocution fluide et communication claire et efficace
- Orthographe et rédaction irréprochables
- Capacité à interagir avec divers interlocuteurs
- Maîtrise du Pack Office
Nous vous proposons :
- Contrat : CDD (temps plein 40h/semaine)
- Lieu : BOUGUENAIS
- Horaires : 08h30\-12h30 / 13h30\-17h30
- Date de début : 27/08 au 18/09
- Salaire : 12\.31 € brut horaire
Les essentiels du salarié :
- Mutuelle d’entreprise
- Accès au CSE (Comité Social et Économique)
- Titres restaurant dématérialisés
- Remboursement à 50% du titre de transport
La suite en étapes :
- Pré\-qualification téléphonique
- 1er entretien avec le service recrutement
- 2ème entretien avec l’équipe opérationnelle
- Validation manager
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