HOTE / HOTESSE D'ACCUEIL H/F
Notre entreprise
Vous recherchez une mission porteuse de sens ?
En intégrant le groupe SERIS France, rejoignez les femmes et les hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients. Pour en savoir plus : www.seris.fr
Seris est un groupe français intervenant également à l'international (40 000 femmes et hommes).
Ses métiers couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée.
Ainsi, nos experts proposent à nos clients des prestations diverses et riches de sens:
Cette diversité permet à SERIS d'apporter son expertise dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire et des sites sensibles.
Chez Seris, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise au travers de ses engagements (tels que notamment le duoday, son dispositif solidaire de don de jours, l'accompagnement des salariés en situation de handicap...).
Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial.
Chez Seris, nous sommes liés par des valeurs communes telles que l'audace, la curiosité, l'optimisme et le sens du partage.
Écrivons une nouvelle page ensemble !
SERIS SECURITY recherche en CDD à temps completdu 03/08/2026 au 23/08/2026un(e) hôte(sse) d'accueil pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Breuilpont (27\).
Sur un site en horaire de journée au statut Employé au taux horaire de 12\.01€
Horaire semaine : 09h00 \- 16h00
Vos principales missions sont:
- Assurer l'accueil physique et téléphonique sur le site, transmission des appels.
- Contrôler l'accès, vérifier l'identité des visiteurs, remettre des badges et orienter les visiteurs
- Répondre aux demandes d'informations générales concernant le site
- Courtoisie et écoute
- Diplomatie et professionnalisme
- Rigueur et dynamisme
- Bon niveau d'anglais
SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment \*:
- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,
- le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres,
- la rémunération à 125% des heures supplémentaires au\-delà de 42h,
- la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours,
- un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre,
- sur la base d'un contrat à temps complet
Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
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