Holzmechaniker (m/w/d) für hochwertige Furnierverarbeitung

Wer wir sind

Wir sind Hersteller von Furnier-Fixmaßen und Möbelbauteilen und arbeiten als Zulieferer für die Möbelindustrie. Zu unseren Kunden gehören die gehobene Küchenmöbelindustrie, Schlafraumausstatter, Ladenbau- und Yachtbau-Betriebe – Hersteller, bei denen Qualität nicht verhandelbar ist.

Unsere Firmenphilosophie: Zukunft sichern durch hochwertige, innovative Produkte. Deshalb haben wir uns bewusst gegen die Massenproduktion entschieden. Wir fertigen Gestaltungselemente und Möbelbauteile in kommissionierten Einzelanfertigungen und Fertigungslosen – und das auf einem handwerklichen Niveau, das in unserer Branche selten geworden ist.

An unserem Standort in Löhne sind wir aktuell 16 Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

• Auswahl und Zuschnitt von Rohfurnieren nach Vorgabe – Furnier ist ein Naturmaterial. Maserung, Farbverlauf, Charakter: Hier zählt Ihr Auge und Ihre Erfahrung.


• Sicherung von Qualität, Leistung und Verfügbarkeit – Sie sorgen dafür, dass das, was bei uns rausgeht, dem Anspruch unserer Kunden gerecht wird.


• Überwachung des Fertigungsprozesses unter Einhaltung der Liefertermine – Sie behalten den Überblick und denken eine Station weiter.


• Behebung kleiner Störungen im Produktionsprozess – Sie handeln, wenn etwas hakt, statt zu warten, bis es jemand löst.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Holzmechaniker (m/w/d) oder Erfahrung als Tischler / Tischlerhelfer in der Möbelindustrie oder im Handwerk. Quereinstieg aus anderen Branchen ist grundsätzlich möglich – wenn Sie nachweisbares Können mitbringen.


• Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und ein echter Sinn für Ästhetik


• Strukturierter, zuverlässiger und selbstständiger Arbeitsstil


• Hohes Qualitätsbewusstsein und Leistungsbereitschaft – Sie wollen, dass Ihre Arbeit gut ist, nicht nur fertig


• Freundliches, kommunikatives Auftreten und Teamfähigkeit


• Mitdenken statt Mitlaufen – wenn Sie sehen, dass etwas besser laufen kann, sagen Sie es

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit geregeltem Einkommen in einem Unternehmen einer interessanten, zukunftsorientierten Branche


• Geregelte Arbeitszeiten im 1-Schicht-Betrieb, fester Arbeitsort, keine Montagetätigkeit


• Urlaubsanspruch von 30 Tagen mit Urlaubsgeld und familienfreundlichen festen Urlaubszeiten


• Ein eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen


• Eine Arbeit, hinter der Sie stehen können: Qualität statt Volumen, Handwerk statt Akkord

Arbeitsort: Vor Ort

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