Helsefagarbeider - Fast 93,5% stilling
93,54% stilling som helsefagarbeider pr.d.d. dag/natt og arbeid hver 3. helg i fra 01.12.26, stillingen har pr.d.d kombinert dag og nattevakter.
Vi jobber kontinuerlig med utvikling av tjenestene og heltidskultur. Dette kan medføre endret turnusordning.
Det blir utbetalt et sikkerhetstillegg, menn oppfordres til å søke.
Vi bruker journalsystemet helseplattformen, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.
Kunnskap og trygghet er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.
Kommunens verdigrunnlag er imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull
Arbeidsoppgaver
Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til hverdagsmestringSikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsettingYte tjenester i henhold til gjeldende vedtak, og jobbe målrettet og systematisk etter miljøterapeutiske tiltakOppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planerOppfølging av kapittel 9 (tvang og makt)Dele ut medikamenter etter fullmaktBruk av velferdsteknologi der det er aktueltAndre oppgaver kan bli pålagtKvalifikasjoner:
Autorisert helsefagarbeiderVidereutdanning innen fagområdet vil være en fordel, og vil avlønnes etter tariffKompetanse om forebygging og utfordrende atferd, gjerne med erfaring fra arbeid knyttet til kapittel 9 i helse- og omsorgstjenestelovenHar kompetanse i medikamenthåndteringGode kunnskaper til IKT og dokumentasjon, erfaring med helseplattformen er en fordelErfaring og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemmingGode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)Sertifikat klasse BPersonlige egenskaper:
Vi ser etter deg som
vil arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlagjobber selvstendig og målrettetønsker å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakereliker utfordringer og varierte arbeidsoppdragevner å rette fokus mot etikk og gode refleksjonertar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammerer fleksibel og løsningsorienterter en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljøtar ansvar for å utvikle deg fagligVi tilbyr:
Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kollegerEt spennende og utviklende arbeidsfeltAllsidige og varierte arbeidsoppgaverGod pensjonsordning gjennom KLPAnnen informasjon
Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.Hvis noen viser til fortrinnsrett til stillingen, må det komme frem av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.Hustadvika kommune har full barnehagedekningSøknad sendes
Elektronisk søknadsskjema finn du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit/Hustadvika kommune sine nettsider vil bli tatt i betraktning. Legg attester og vitnemål ved søknaden.
Link til søknadsskjema: Søk her
This listing is from NAV. View original listing ↗