Helsefagarbeider / assistent i medleverturnus

Er du klar for en jobb med mening – og et ansvar som gir mye tilbake? Da håper vi å høre fra deg!

Vi søker etter helsefagarbeider / assistent i medleverturnus (langvakter, dag/kveld 2:1 – natt 1:1) 99,19 % fast stilling med hvilende nattevakt!

Om stillingen
Vi søker trygge og engasjerte helsefagarbeider / assistenter til medleverturnus. Du blir del av et tverrfaglig team som arbeider rundt en ung kvinne som bor i egen leilighet. Oppdraget krever høy grad av relasjonell tilstedeværelse, struktur og evne til å jobbe tett og langsiktig i samspill med én person.

Om tjenestemottakeren
Tjenestemottakeren har behov for forutsigbare rammer og stabil voksenkontakt. Hun setter stor pris på turer i friluft og rolige aktiviteter og hobbyer i hjemmet. Din rolle vil være å støtte henne i hverdagslivet, bidra til mestring og sikre at dagene oppleves som trygge, meningsfulle og innholdsrike.

Arbeidsoppgaver

Praktisk og sosial støtte i daglige rutiner og aktiviteterBidra til trygghet, struktur og stabilitetFølge opp mål og tiltak i samarbeid med det tverrfaglige teametDelta i dokumentasjon, veiledning og faglige møterKvalifikasjoner

Autorisasjon og fagbrev som helsefagarbeider. Andre med relevant utdanning kan også vurderes til stillingen.Ufaglærte kan også bli vurdert til stillingenErfaring med lignende arbeid vektleggesØnskelig med erfaring fra arbeid med personer som trenger tett oppfølgingFørerkort klasse BPersonlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

Du er trygg, tålmodig og strukturertEvne til å stå i krevende situasjoner over tidGode samarbeidsevner og vilje til å bidra aktivt i teamTurnus
Turnusen er tenkt å følge mønsteret 2-7-2-7-3-7, med 2 dager på, 7 dager fri, 2 dager på, 7 dager fri, 3 dager på, og 7 dager fri i en 3-ukers syklus. Justeringer i turnus kan forekomme.
Hvilende nattevakt hver annen dag. Justeringer kan komme. Arbeid hver 3. eller 4. helg må påregnes.

Krav til språkkunnskaper
God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. For minoritetsspråklige søkere stilles minimum krav om norskprøve med resultat tilsvarende B2. Dette kravet kan fravikes dersom søkere kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Vi tilbyr

En meningsfull stilling der du gjør en forskjell for ett menneske

Medleverturnus med langvakter og gode friperioderEt inkluderende og faglig engasjert tverrfaglig teamEn strukturert og forutsigbar arbeidshverdagLønn etter gjeldende avtaleverkVed eventuelle ledige stillinger som assistent / helsefagarbeider i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse.

Tilsettingsvilkår
Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester.

Generelt
Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal elleretnisk bakgrunn.
Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknad sendes
Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no. Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.

Velkommen som søker!

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Link til søknadsskjema: Søk her

This listing is from nav. View original listing ↗