via nav · 29 May 2026 ·8 days ago

Helgestillinger

Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge, Trondheim kommune
Ranheim
4 jobs in Ranheim — and more nearby.
Upload your CV and see which ones actually match you.
Upload CV

Ved Vikåsen barnebolig er det ledig to faste helgestillinger på 20-25 prosent. Stillingene har arbeidstid på dag og kveld og jobber i gjennomsnitt annenhver helg.

Det kan påregnes muligheter for ekstravakter og økt stilling i ferieperioder. Oppstart i stillingene er snarest mulig.

Vikåsen barnebolig er en del av Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge og tilbyr avlastning til foreldre som har barn med store omsorgsbehov.

Barna ved Vikåsen har svært ulike diagnoser og funksjonsnivå. De fleste av barna er innenfor autismespekteret og kan ha utfordringer knyttet til kommunikasjon og atferd. Felles for alle barna er at behovene for bistand er store og sammensatte. Boligen har kapasitet til fire barn.

Vikåsen barnebolig er en av to pilotboliger i Helse-og avlastningstjenesten for barn og unge som er inkludert i den faglige satsingen på Positiv Atferdsstøtte (PAS).

Vi ønsker å gi brukerne livskvalitet ved å bli sett og hørt, få muligheten til å ta avgjørelser gjennom dagen, mestre situasjoner og oppleve å bli møtt med respekt.

ArbeidsoppgaverHa ansvar for å yte gode tjenester som fremmer beboernes livskvalitet.Følge opp det faglige arbeidet som er etablert rundt beboerne.Bidra til godt samarbeid med kollegaer.Bidra til et godt arbeidsmiljø.Metodisk miljøarbeid med brukerne; bistand, støtte og aktivisering.
Deltagelse i medisinhåndtering.
Oppgaver knyttet til drift av boligen.Dokumentere tjenesten og benytte aktuelle dataprogrammer.KvalifikasjonerGjerne studenter innenfor helse- og sosialfag/pedagogiske fag.Gjerne erfaring med mennesker med utviklingshemming og autisme. Gode IKT-kunnskaper og dokumentasjonsferdigheter.Kjennskap til relevant lovverk.Erfaring innen habilitering og målrettet miljøarbeid.Gjerne praktisk erfaring med alternativ, supplerende kommunikasjon.
Gjerne erfaring fra arbeid med epilepsi.Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.Personlig egnethet og erfaring vil bli vektlagt.Førerkort klasse BPersonlige egenskaperDu har godt humør, god fysisk helse og lyst til å jobbe med barn og unge med sammensatte vansker og hjelpebehov.Ha gode faglige og etiske holdninger.God lagspiller som takler stress og uforutsigbarhet.
Lærevillig, åpen og engasjert.Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner.Nøyaktig og pålitelig.
Evner å håndtere og stå i utfordrende atferd hos brukere.Personlig egnethet vil vektlegges.
Vi tilbyrKurs i helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9.Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø.Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.Dedikerte medarbeidere som har ambisjoner for barna.Nærledelse på bolig.Et tverrfaglig arbeidsmiljø.
Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.KontaktinformasjonPetter R Haukø, Avdelingsleder, 90 69 82 38

ArbeidsstedSagplassvegen 74

7054 Ranheim

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5136635523

Stillingsprosent: 20%

Fast

Søknadsfrist: 11.06.2026

The market for this type of role

Similar openings
4
jobs in Ranheim
Full-time
92%
of roles in Norway
Remote possible
2%
of roles
Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge, Trondheim kommune

3 open positions · Ranheim, Trondheim

📊 Job market · Norway
6,491
active jobs
2.8%
Remote
Ø 4d
avg. online

Frequently asked questions

How many jobs are available in Ranheim?
Currently 4 roles in Ranheim on AlmostHired, across 1 different companies. Our data is updated daily.
Do roles in Norway offer remote work?
2% of roles in Norway allow remote work, either partial or full. To filter specifically for remote positions, use AlmostHired.
How do I know if I match this role?
Upload your CV — our AI compares your profile to the job requirements and gives you a precise match score, with matching and missing skills.