Heimleitung & Geschäftsführung (m/w/d) in Personalunion
Die Tipi gGmbH ist eine anerkannte Jugendhilfeeinrichtung in Langenfeld/Richrath und Tochter von drei Sozialpsychiatrischen Zentren des Kreises Mettmann: Langenfeld (VPD), Ratingen (SPZ) und Velbert (SGN). Tipi bietet jungen Menschen (16–27 Jahre) mit psychischen Erkrankungen ein vorübergehendes Zuhause: zwei Wohnhäuser mit intensiver 1:1-Betreuung (§35a, §41 SGB VIII) und sechs Verselbständigungswohnungen mit reduzierter Betreuung. Unser Team ermöglicht fachliche und menschliche Begleitung auf dem Weg in die Eigenständigkeit.
Die Aufgabe
Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die in Vollzeit Heimleitung und Geschäftsführung in Personalunion übernimmt. Sie tragen sowohl die fachlich-pädagogische Verantwortung für den Einrichtungsbetrieb als auch die unternehmerische Gesamtverantwortung für die Tipi gGmbH.
Aufgaben — Heimleitung
- Fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung des Einrichtungsbetriebs
- Sicherstellung von Qualitätsstandards und Betriebserlaubnis
- Führung und Entwicklung des pädagogischen Teams
- Weiterentwicklung und Pflege des Einrichtungskonzepts
- Strategische und wirtschaftliche Steuerung der Tipi gGmbH
- Wirtschafts- und Budgetplanung sowie Controlling
- Verhandlungen mit Kostenträgern und Behörden
- Repräsentation der Einrichtung nach außen
- Zusammenarbeit mit Gesellschafterversammlung und Aufsichtsrat
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium (FH/Universität)
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Idealerweise Qualifikation als Einrichtungsleitung in der Jugendhilfe
- Erfahrung in Leitung und strategischer Steuerung, vorzugsweise in der Sozialwirtschaft
- Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Personalführung und Finanzplanung
- Sicheres Auftreten gegenüber Kostenträgern, Partnern und Öffentlichkeit
- Führungsstil auf Augenhöhe; klare, transparente Kommunikation
- Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille
- Fundierte Kenntnisse der Qualitätsstandards stationärer Jugendhilfe
- Netzwerkorientierung und praxisnahe Innovationsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Entwicklung für sich und das Team
- Verantwortungsvolle Doppelrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Vergütung nach TVöD entsprechend Funktion
- Geförderte Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Supervision
- Mobiles Arbeiten im Rahmen der Aufgaben
- Sinnstiftende Arbeit mit jungen Menschen in einem engagierten Team
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