Hebamme / Entbindungspfleger*in (all genders)
Köln\-Holweide\| Vollzeit/Teilzeit \- unbefristet
BESTE MEDIZIN FÜR ALLE \- DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt \- und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort\- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln\-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient\*innenversorgung.
Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter\*in der Kliniken der Stadt Köln!
Unser Motto: Wir bringen KÖLN auf die WELT!
Ihre Aufgaben:
Mit ausreichender und guter „Hebammen\- Stärke“ in allen Schichten möchten wir tun, was Hebammen tun: Frauen vor, unter und nach Geburt individuell und optimal begleiten. In der Frauenklinik Köln\-Holweide werden pro Jahr mehr als 2\.000 Kinder geboren, mit einem hohen Anteil an Früh\- und Risikogeburten. Neben der Betreuung einer Vielzahl von physiologischen Geburten liegt ein weiterer Schwerpunkt unseres Hauses in der Betreuung von Risikoschwangeren sowie Risikogeburten. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit den Pädiater\*innen des Perinatalzentrums (Level 1\) im Haus.
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme / zur/zum Entbindungspfleger\*in bzw. Studium im Bereich Hebammenwesen
- Ihr Teamgeist und Ihre kooperative Einstellung
- Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patient\*innen und ihre Angehörigen
Wir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit:
- Versorgungsassistenz
- Freigestellten Expert\*innen (Wund\-, Schmerz\-, Stoma\-Management)
- Einem qualifizierten Patient\*innentransportdienst
- Einem sorgfältigen Einarbeitungskonzept und mit festen Ansprechpartner\*innen
- Vergütung nach Entgeltgruppe P 11 TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
- Bis zu 39 Tage Urlaub bei Wechselschicht und weitere freie Tage: u.a. Betriebsausflug
- Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
- Entwicklungs\- und Fortbildungsmöglichkeiten durch in\- und externe Fort\- und Weiterbildungsangebote (Übernahme der Kosten und Freistellung nach Absprache und Bedarf)
- Personalappartements je nach Verfügbarkeit
- Betriebs\-KiTa\-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
- Jobrad und CarSharing mit Cambio
- Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online\-Shops
- Erfahren Sie mehr auf unserer Homepage.
Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Bei Fragen hierzu erreichen Sie auch unsere Schwerbehindertenvertretung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online\-Bewerbung.
Ihre Ansprechperson aus dem zuständigen Fachbereich:
Peter Schoos
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