Health & Safety Coordinator

Funciones de Puesto
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Implantar, mantener y supervisar el Plan de PRL, la planificación preventiva y los programas de seguridad y salud en el ámbito asignado.
Realizar evaluaciones de riesgos de procesos, puestos de trabajo, lugares de trabajo y maquinaria.
Realizar auditorías de seguridad y salud de acuerdo con ISO 45001, incluyendo participación en auditorías internas y externas.
Liderar auditorías por capas (Layered Process Audit LPA 1–2–3\)
Velar por el cumplimiento de los KPI de H\&S y promover comportamientos seguros.
Gestionar la documentación preventiva, asegurando que esté actualizada y conforme a normativa.
Preparar documentación técnica en materia de seguridad y salud para complementar el SGSST y auditorías
Investigar incidentes y cuasi\-accidentes mediante metodología 8D.
Participar en reuniones trasversales representando el área de H\&S.
Impartir inducciones y charlas de seguridad.
Fomentar la cultura preventiva promoviendo el uso correcto de EPIs y buenas prácticas operativas.
Participar en reuniones TOP5, TOP30 y TOP90, reportando KPIs y acciones.
Liderar el Cross Functional Team (CFT) del área cuando se requiera.
Colaborar en la mejora continua del SGSST y en la actualización de procedimientos
Participar en la implementación del SGSST.
Cumplir la matriz de funciones y responsabilidades en materia de seguridad y salud en el trabajo (P14\.130S\-F01\) y los conocimientos en materia de sostenibilidad y calidad indicados en la matriz.Académica
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Formación Universitaria (Diplomatura, Licenciatura y/o Grado); en el caso de ocupar esta posición en una zona con riesgo eléctrico, es imprescindible disponer de formación académica procedente de una disciplina eléctrica
Master Superior en Prevención de Riesgos LaboralesInformática
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Nivel profesional de paquete officeIdiomas
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Inglés (B1\)Competencia Genérica
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"Técnicas \- Evaluación Riesgos de Máquinas"
"Técnicas \- Roles \& Responsabilidades HSE"
"Técnicas \- Evaluación Riesgos ergonómicos"
"Técnicas \- Evaluación Riesgos Higiénicos"
"Técnicas \- Herramientas Kaizen"
"Personales \- Orientado a resultados"
"Personales \- Iniciativa y responsabilidad"
"Técnicas \- Equipos de Protección individual"
"Personales \- Comunicación e influencia a otros"
"Personales \- Colaboración"
"Técnicas \- Diseño de embalajes"
"Personales \- Orientación al cliente"
"Técnicas \- Maturity Matrix HSE"
"Técnicas \- Investigación de incidentes / accidentes (Herramientas Problem Solving)"Competencia Específica
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Competencia Management
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Experiencia Previa
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Experiencia mínima de tres años en un puesto o actividad similar.

Conocimiento Específico
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Conocimiento en materia de calidad y sostenibilidad, según indicado en la matriz.

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