Head of Technical Sales and Concept (m/w/d) | CoC: Robotics & Plant Engineering
Die Strama\-MPS Maschinenbau GmbH \& Co. KG ist ein international tätiges Unternehmen. Mit einem eigenen Team für Vertrieb, Mechanik\-, Elektro\- und Software\-Engineering sowie Projektmanagement, Fertigung, Montage und Service ist Strama\-MPS der Komplettanbieter für ein breites und anspruchsvolles Produktportfolio in den Bereichen Automatisierungstechnik, E\-Mobilität, Karosserierohbauanlagen, Bearbeitungszentren, Prüfstände und Automation. Das Unternehmen beschäftigt rund 700 Mitarbeiter in Straubing und über 1\.500 Mitarbeiter in der Unternehmensgruppe.
Was erwartet dich bei uns?
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- Gesamtverantwortung für den techn. Sales in Abstimmung mit der Commercial Unit
- Fachliche und disziplinarische Führung, Personalplanung und \-auswahl, Motivation, Weiterentwicklung und Qualifikation des zugeordneten Personals, Eskalationsmanagement
- Budgetverantwortung für den Sales\-Bereich im Hinblick auf Auftragseingang und DB (kalk)
- Ressourcen\- und Kapazitätsplanung unter Berücksichtigung des Sales Budget
- Mitverantwortung für technische Konzepte, Pflichtenhefte und kundenspezifische Lösungen (Beteiligung am Angebotsfreigabeprozess)
- Regelmäßiges Reporting des AE und Umsatz Forecasts federführend gegenüber der Commercial Unit und bei Bedarf gegenüber anderen Parteien
- Sicherstellung der Einhaltung gültiger Unternehmensprozesse, Methoden \& Tools Strategische und fachliche Schnittstelle zur Globalen Commercial Unit (Sales, Marketing, Service)
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- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern, idealerweise im Sondermaschinen\- oder Anlagenbau
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Budget\- und Kostenverantwortung
- Gutes Verständnis Technik und wirtschaftliche Zusammenhänge im Unternehmen
- Ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz mit Kunden und mit Mitarbeitenden
- Hohe Entscheidungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, wirtschaftliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hoher Grad an Eigenverantwortung
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen, auch mehrtätig (z. B. Messe, Kundenbesuche, Konferenzen)
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Work\-Life\-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Regelung zu Mobilarbeit, Gleitzeit\- und Wertguthabenkonten
Weiterentwicklung: unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du\-Ansprache auf fast allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler\- und Feedbackkultur, Hands\-on Mentalität
Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, unternehmenseigener Parkplatz direkt vor dem Bürogebäude
Weitere Benefits: ausgereiftes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Mitarbeiterberatung, BusinessBike, Tarifbindung
Interessiert?
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Dann freuen wir uns über eine Online\-Bewerbung.
Was erwartet dich bei uns?
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- Gesamtverantwortung für den techn. Sales in Abstimmung mit der Commercial Unit
- Fachliche und disziplinarische Führung, Personalplanung und \-auswahl, Motivation, Weiterentwicklung und Qualifikation des zugeordneten Personals, Eskalationsmanagement
- Budgetverantwortung für den Sales\-Bereich im Hinblick auf Auftragseingang und DB (kalk)
- Ressourcen\- und Kapazitätsplanung unter Berücksichtigung des Sales Budget
- Mitverantwortung für technische Konzepte, Pflichtenhefte und kundenspezifische Lösungen (Beteiligung am Angebotsfreigabeprozess)
- Regelmäßiges Reporting des AE und Umsatz Forecasts federführend gegenüber der Commercial Unit und bei Bedarf gegenüber anderen Parteien
- Sicherstellung der Einhaltung gültiger Unternehmensprozesse, Methoden \& Tools Strategische und fachliche Schnittstelle zur Globalen Commercial Unit (Sales, Marketing, Service)
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- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern, idealerweise im Sondermaschinen\- oder Anlagenbau
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Budget\- und Kostenverantwortung
- Gutes Verständnis Technik und wirtschaftliche Zusammenhänge im Unternehmen
- Ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz mit Kunden und mit Mitarbeitenden
- Hohe Entscheidungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, wirtschaftliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hoher Grad an Eigenverantwortung
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen, auch mehrtätig (z. B. Messe, Kundenbesuche, Konferenzen)
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Work\-Life\-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Regelung zu Mobilarbeit, Gleitzeit\- und Wertguthabenkonten
Weiterentwicklung: unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du\-Ansprache auf fast allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler\- und Feedbackkultur, Hands\-on Mentalität
Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, unternehmenseigener Parkplatz direkt vor dem Bürogebäude
Weitere Benefits: ausgereiftes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Mitarbeiterberatung, BusinessBike, Tarifbindung
Stellennr.:
1236
Anstellungsart:
Vollzeit
Vertragsart:
Unbefristet
Einsatzort:
Straubing
Ihr Ansprechpartner
Katarina Lermer
HR Business Partner
Tel.: \+49 9421 739\-168
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