Head of Procurement Equipment & Technology | Sede Sintra

Introdução
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Junta\-te à nossa equipa de Procurement Equipment \& Technology e aproveita esta oportunidade de aprendizagem e crescimento!

Ser \#teamlidl, Vale mesmo a pena!

As tuas responsabilidades
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• Farás a gestão, desenvolvimento e acompanhamento de projetos;


• Serás responsável pelo lançamento de concursos e adjudicações de serviços e bens não vendáveis;


• Irás realizar estudos de mercado e produção de análises benchmark e de tendências;


• Farás a procura de fornecedores e artigos nacionais e internacionais;


• Farás a negociação de termos e condições contratuais relacionados com equipamentos e consumíveis de loja;


• Terás a responsabilidade pelo desenvolvimento e controlo da qualidade dos artigos e serviços contratados;


• Irás realizar análises de custo\-benefício e outros indicadores;


• Farás a preparação e apoio de dados para tomada de decisão empresarial;


• Irás monitorizar e gerir o orçamento do departamento, garantindo a otimização de recursos e o controlo de custos;


• Terás a responsabildade pela negociação e gestão de equipas de prestadores de serviços;


• Irás fazer a interligação com equipas internacionais;


• Serás responsável por coordenar, motivar e orientar a equipa, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, de alta performance e focado no desenvolvimento contínuo;


• Irás colaborar ativamente com outros departamentos para garantir a fluidez da comunicação e o sucesso dos projetos transversais da empresa;


• Farás o controlo da implementação e aplicação das políticas de compliance definidas pela empresa.

O teu perfil
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• Possuis grau académico ao nível de Licenciatura ou superior na área de Gestão, Economia, Engenharia ou similar;


• Tens experiência profissional de pelo menos 3 anos (fator eliminatório);


• Tens conhecimentos de Google Workspace (com relevância Google Sheet);


• Tens uma forte capacidade analítica e de interligação de dados;


• Demonstras uma visão crítica na análise de dados e criatividade para encontrar soluções;


• Consegues ter uma boa capacidade de comunicação e motivação de interlocutores para a implementação de novos processos ou projetos;


• Mostras uma forte capacidade de resolução de problemas complexos;


• Revelas uma boa capacidade de relacionamento interpessoal e dinamismo;


• És fluente na língua inglesa (fator eliminatório);


• Possuis conhecimentos de alemão (a valorizar), fator diferenciador e importante no contexto multinacional do Lidl;


• Tens carta de condução (fator eliminatório).

Os teus benefícios
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Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:

• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.


• Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.


• Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.


• Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.


• Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.


• Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.


• Dia de aniversário.


• Mais de 600 parcerias com entidades externas.

Programa de referenciação onde recebes 350€ (brutos) por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.

• No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 31 países e somos uma equipa diversa com mais de 382\.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum, o sucesso da empresa.

Na \#teamlidl valorizamo\-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).

Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias \- e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.

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