Head of People, DIGG Pizza

Er du klar for å ta en av de morsomste People\-rollene i Norsk restaurant\-bransje?

DIGG Pizza er ikke en gjengs pizzakjede. Vi er en ambisiøs, tempoglad og voksende fast casual\-kjede som kombinerer ekte kvalitetspizza med skyhøy operasjonell fart. Med over 350 ansatte, snart 18 restauranter i byer fra Trondheim til Kristiansand, og mange flere på vei, har vi bygget noe vi er stolte av.

Nå skal vår dyktige Head of People, Ragnhild, over til et annet eventyr i Askeladden \& Co\-familien. Det betyr at vi ser etter neste person som vil eie people\-agendaen i DIGG, forme hvordan vi tar vare på og løfter frem folkene våre, mens vi fortsetter å vokse.

Dette er en rolle for deg som trives når ingen dager er like, som får energi av å være tett på folk, og som er like komfortabel med å sette strategisk retning som å brette opp ermene når det brenner (i ovnen).

Rollen din

Som Head of People rapporterer du direkte til CEO og er selskapets tydeligste stemme for det som betyr aller mest: menneskene. Du er den som setter People\-agendaen, bygger strukturene som gjør oss til en bedre arbeidsplass, og sørger for at vi alltid har rett folk på rett plass \- fra første dag til siste dag.

Rekruttering

• Eie, lede og drifte rekrutteringsløpet. Fra behov til onboarding


• Rekruttering av avdelingsledere og nestledere i samarbeid med regionsledere


• Eie verktøyene (Teamtailor) og søke forbedring av prosesser

• Sikre at alle nye medarbeidere får en solid og engasjerende onboarding\-opplevelse


• Drifte og videreutvikle opplæringsprogrammet vårt


• Koordinere kompetanseutvikling for ledere på operativt nivå

• Eie og drive DIGG Family \- vår interne kommunikasjonskanal for kultur, innhold og fellesskap


• Gjennomføre og følge opp medarbeiderundersøkelsen løpende


• Vi er og skal være best på kultur i bransjen!


• Planlegge og gjennomføre sosiale happenings og kulturinitiativ

• Personalansvar for support\- og operationsteamet (per nå 4 stk.)


• Støtte og veilede regionsledere og avdelingsledere i daglig saker


• Følge opp sykefravær og støtte ledere i håndteringsplaner

• Overordnet ansvar for HMS, verneombud, AMU og BHT


• Sikre at vi alltid har ryddige og robuste prosesser på plass

• Eie internkommunikasjonsplanen og sikre at informasjon når frem i en distribuert organisasjon


• Utarbeide innhold og kanaler som gjør DIGG til et sted folk vil jobbe lenge

Hvem er du?

Vi jakter ingen bestemt CV. Vi jakter riktig person!

Det viktigste er at du kjenner deg igjen i dette:

• Du er en ekte people\-person. Du får energi av mennesker, og andre får energi av deg


• Du er operasjonell og hands\-on. Du venter ikke på en bestilling, men ser hva som må gjøres og gjør det


• Du er komfortabel med uforutsigbarhet. Rekruttering og personalsaker kommer i bølger og du navigerer det med ro


• Du er strategisk når det trengs og praktisk når det gjelder. Du kan sette retning og så levere på den


• Du har erfaring fra HR, People eller en kombinert lederrolle. Gjerne fra restaurant, retail, servicebransjen eller et annet høytempo selskap


• Du er kommersiell, opptatt å skape verdi og vi tror du har litt gründer\-spirit i deg

Hva får du?

• En nøkkelrolle i et selskap som vokser fort og har ekte ambisjoner om å bli Nordens største fast casual\-kjede


• Direkte linje til CEO. Du er en del av ledergruppen og dine meninger teller!


• Tilgang til hele Askeladden \& Co sitt nettverk, ressurser og kompetansemiljø


• En kultur der det er lov å gi gass, prøve og lære av det som ikke funker


• Kontoret er i Oslo, Parkveien 12 i hjertet av Askeladden \& Co\-miljøet

Om DIGG Pizza

DIGGs visjon er å bane vei for «fast casual»\-industrien i Norden. Vi åpnet dørene på Grünerløkka i 2020, og har siden bygget oss til en nasjonal kjede med over 350 ansatte og restauranter i de fleste av Norges største byer.

Vi er på en reise der toget går fort, dørene er åpne og det er plass til deg som vil være med og forme hva vi blir. For å sette tall på reisen, skal vi ila. året åpne 10 nye restauranter! Blir du med?

Søknadsfrist: 10\. juni

Vi gleder oss enormt til å høre fra deg!

This listing is from indeed. View original listing ↗