Head of Logistics (m/w/d) | Luftfahrtindustrie | Supply Chain Management & Logistikleitung

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Head of Logistics (m/w/d) Luftfahrtindustrie Supply Chain Management Logistikleitung
Dresden

IHR AUFGABENGEBIET:

• Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Logistikbereichs innerhalb eines internationalen Luftfahrtkonzerns


• Weiterentwicklung und Steuerung der operativen Logistikprozesse unter Berücksichtigung von Effizienz-, Qualitäts- und Kostenzielen


• Sicherstellung einer termingerechten Materialverfügbarkeit für Fertigungs-, Wartungs- und Kundenaufträge


• Überwachung gesetzlicher, behördlicher und zollrechtlicher Anforderungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Gewährleistung der Compliance


• Koordination der internen Logistik und des innerbetrieblichen Transports zur Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe


• Optimierung von Lagerbeständen und Materialverfügbarkeiten sowie Verantwortung für die Durchführung von Inventuren


• Analyse und kontinuierliche Verbesserung logistischer Prozesse unter Anwendung von Lean Management, KVP und modernen Methoden des Supply Chain Managements

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung


• Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in der Logistik, Lagerlogistik oder Supply Chain Management, idealerweise in der Luftfahrt-, Aerospace-, Automotive- oder High-Tech-Industrie


• Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Change Management, KVP, Projektmanagement, Prozessmanagement, Risk Management und Total Quality Management


• Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen, Qualitätsstandards und komplexen Lieferketten in einem industriellen Umfeld


• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise


• Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz in einem dynamischen und internationalen Umfeld


• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem


• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten


• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm


• Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance


• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte


• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit


• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen

ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen

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