Head of Growth - Manilai

Bouw de internationale groeimotor achter een nieuwe consumercategorie

MANILAI bouwt aan een Personal Intelligence System dat mensen helpt zichzelf dieper te begrijpen, betere beslissingen te nemen, met meer helderheid en richting te leven en bewust te worden wie ze willen zijn. Het systeem combineert een premium hardware device met Personal Intelligence, langetermijngeheugen, gepersonaliseerde inzichten, guidance, identity, evidence, reflection en action in één continu evoluerende ervaring.

We bereiden ons voor op een internationale consumer launch. Daarom zoeken we een uitzonderlijke Head of Growth die onze commerciële groeimotor vanaf de basis helpt bouwen: van positionering en go\-to\-market tot acquisitie, conversie, activation en retention.

Je werkt rechtstreeks met de founder en het core team. Je bepaalt waar de grootste commerciële kansen liggen, zet hypotheses snel om in experimenten en bouwt een schaalbaar systeem waarmee MANILAI internationaal kan groeien.

Dit is geen standaard performance\-marketingrol. We zoeken een commerciële bouwer die strategie, creativiteit, data en executie samenbrengt.

De missie

Jouw centrale opdracht is helder:

Hoe brengen we iemand die MANILAI nog niet kent naar een gebruiker die de waarde ervan direct ervaart — en langdurig klant blijft?

Je bouwt en leidt de commerciële keten:

Positionering → doelgroep → boodschap → acquisitie → funnel → conversie → activation → retention → internationale schaal.

Wat je gaat doen

1\. Ontwikkel de internationale growthstrategie

Je bepaalt hoe en waar MANILAI de markt betreedt.

• Je prioriteert launchmarkten, doelgroepen en kanalen.


• Je ontwikkelt en test verschillende positioneringsrichtingen.


• Je maakt heldere keuzes over groeifases, investeringen en opschaling.


• Je bewaakt dat groei en gezonde unit economics hand in hand gaan.

2\. Bouw een schaalbare acquisition engine

Je ontwikkelt een systeem om nieuwe doelgroepen en commerciële invalshoeken snel te testen en op te schalen.

• Je stuurt de strategie voor paid social, search, creators, affiliates, partnerships en nieuwe kanalen.


• Je werkt nauw samen met interne en externe specialisten op media buying, creators en performance creative.


• Je vertaalt inzichten uit data en klantgedrag naar betere groeibeslissingen.


• Je begrijpt de samenhang tussen spend, CAC, conversie, contribution margin, activation, retention en LTV.

3\. Maak creative een structurele groeimotor

Je bouwt een creatief testsysteem dat continu nieuwe winnende concepten oplevert.

• Je formuleert heldere hypotheses rond doelgroep, behoefte, boodschap, hook, format en bewijs.


• Je ontwikkelt samen met creators, strategen, designers en editors creatieve concepten die zowel converteren als het merk versterken.


• Je zorgt voor een hoog testtempo, duidelijke leerloops en snelle doorvertaling van winnaars.

4\. Optimaliseer de commerciële journey

Je bent verantwoordelijk voor de ervaring vanaf de eerste klik tot en met de eerste productervaring en terugkerende omzet.

• Je ontwikkelt en optimaliseert landingspagina’s, productpagina’s, educatieve funnels, retargeting en e\-mailflows.


• Je bepaalt per doelgroep hoeveel uitleg, bewijs en productbeleving nodig zijn om te converteren.


• Je werkt aan pricing, bundels, trials, memberships, upsells en renewalstrategie.


• Je stuurt op duurzame groei, niet op conversie op korte termijn alleen.

5\. Leid de launch en bouw het growthteam

Je helpt MANILAI voorbereiden op een sterke internationale launch en bouwt de organisatie die daarna kan opschalen.

• Je ontwikkelt de pre\-launch\-, waitlist\- en launchstrategie.


• Je coördineert paid acquisition, creator seeding, partnerships, retargeting en launchcreative.


• Je bouwt een sterk intern growthteam en kiest zorgvuldig waar externe partners versnelling kunnen bieden.


• Je creëert een cultuur van eigenaarschap, tempo, experimenteren en scherpe besluitvorming.

Wanneer ben je succesvol?

Je bent succesvol wanneer MANILAI beschikt over een meetbare growth engine die:

• de meest kansrijke doelgroepen en positioneringen identificeert;


• continu sterke creatieve concepten produceert en valideert;


• nieuwe klanten efficiënt converteert;


• gebruikers snel naar een waardevolle eerste productervaring brengt;


• retention en membershipomzet duurzaam vergroot;


• internationaal kan opschalen met gezonde unit economics;


• MANILAI uitbouwt tot een onderscheidend wereldwijd consumentenmerk.

Wat we zoeken

Je bent een senior commerciële leider met ervaring in het bouwen of schalen van consumer, technology, DTC of subscription businesses.

Waarschijnlijk herken je jezelf in meerdere van deze punten:

• Je hebt internationale growth\- of commerciële verantwoordelijkheid gedragen.


• Je hebt gewerkt met substantiële omzet\-, acquisitie\- of budgetverantwoordelijkheid.


• Je hebt growthsystemen gebouwd, niet alleen bestaande kanalen beheerd.


• Je begrijpt performance marketing, CRO, lifecycle en LTV\-economics op strategisch niveau.


• Je hebt een sterk instinct voor consumentpsychologie, positionering en creative strategy.


• Je kunt complexe data en onzekerheid vertalen naar duidelijke prioriteiten.


• Je combineert strategische scherpte met een hoge executiesnelheid.


• Je hebt ervaring met het bouwen en leiden van sterke teams.


• Ervaring met hardware in combinatie met software of subscriptions is een pré.

Wie jij bent

Je ziet kansen die anderen missen en neemt verantwoordelijkheid om ze te realiseren. Je bent ambitieus zonder roekeloos te worden: je beweegt snel, test scherp en neemt beslissingen op basis van bewijs.

Je kunt moeiteloos schakelen tussen klantinzicht, een creative briefing, een discussie over CAC en LTV, en een besluit over internationale marktuitbreiding. Je wilt niet alleen groei realiseren, maar ook meehelpen een categorie en merk van wereldniveau te bouwen.

Waarom MANILAI?

MANILAI combineert een tastbaar premium product met een persoonlijke digitale ervaring die in waarde kan groeien naarmate een gebruiker het langer gebruikt.

Dat biedt een bijzondere commerciële kans: hardware kan de eerste aankoop en productbeleving versterken, terwijl membership en een steeds persoonlijkere ervaring ruimte creëren voor langdurige klantrelaties.

We staan aan het begin van de launchfase. Je krijgt daarom echte invloed op de strategie, het team, de systemen en de manier waarop MANILAI de wereldmarkt betreedt.

Praktisch

We bouwen MANILAI internationaal. Voor de juiste kandidaat is talent belangrijker dan locatie, mits nauwe samenwerking met de founder en het leadership team mogelijk is.

We bieden een competitief senior pakket. Voor een uitzonderlijke kandidaat kan meaningful equity of long\-term upside onderdeel zijn van de samenwerking.

Interesse?

Stuur ons:

• wat je hebt gebouwd of opgeschaald;


• voor welke omzet, groei of acquisitiemetrics je verantwoordelijk was;


• voorbeelden van launches, markten of growth engines die je hebt geleid;


• het moeilijkste growthprobleem dat je hebt opgelost;


• en jouw antwoord op deze vraag:

Als jij MANILAI wereldwijd zou lanceren, wat zou je als eerste willen begrijpen?

Salaris: €90\.000,00 \- €130\.000,00 per jaar

Arbeidsvoorwaarden:

• Aandelenopties

Screeningsvragen:

• Als jij MANILAI wereldwijd zou moeten launchen, wat zou je als eerste willen begrijpen?


• Waarom spreekt het bouwen van MANILAI jou persoonlijk aan — en waarom is dit voor jou het juiste moment om juist deze uitdaging aan te gaan?

Werklocatie: Hybride werken in 4131 Vianen

Deze vacature komt van Indeed. Originele vacature bekijken ↗