Head of Cloud Operations (m/w/d)

\#yourmission
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• Du übernimmst die Verantwortung für den professionellen 24x7 Betrieb unserer bestehenden Cloud\-Plattform


• Du entwickelst die Plattform von einem funktionierenden Setup zu einem hochverfügbaren, industrialisierten Produktionssystem weiter


• Du stellst sicher, dass alle Services stabil, performant und zu jeder Zeit verfügbar sind


• Du etablierst klare Betriebsprozesse (Incident, Problem, Change, Release) auf professionellem Niveau


• Du führst die Teams DevOps sowie Monitoring \& Performance Management mit klarem Fokus auf Betriebsexzellenz


• Du stellst sicher, dass alle Anwendungen vollintegriert in Monitoring, Alerting und automatisierte Tests eingebunden sind


• Du treibst den Ausbau von Observability (Logs, Metrics, Traces) zur vollständigen Transparenz der Systeme voran


• Du reduzierst manuelle Eingriffe im Betrieb konsequent durch Automatisierung


• Du entwickelst den Betrieb weiter in Richtung proaktives System (Predictive Monitoring / AI Ops Perspektive)


• Du stellst sicher, dass Deployments stabil und kontrolliert erfolgen und keinen negativen Einfluss auf den laufenden Betrieb haben


• Du optimierst kontinuierlich Stabilität, Performance und Kosten der Plattform


• Du arbeitest eng mit Development zusammen und stellst sicher, dass neue Services von Anfang an betriebskonform gebaut werden („operational ready“)

• Du hast Erfahrung im Aufbau und Betrieb von business\-kritischen 24x7 Systemen


• Du denkst in Verfügbarkeit, Stabilität und Wiederherstellbarkeit (Resilience)


• Du hast tiefes Verständnis für Cloud\-Plattformen, Kubernetes und verteilte Systeme


• Du bringst Erfahrung mit Monitoring, Observability und Incident Management mit


• Du hast bereits Betriebsorganisationen oder Plattform\-Teams geführt


• Du verstehst, wie man Systeme betreibt, die global genutzt und nicht stehen dürfen


• Du hast einen starken Fokus auf Standardisierung, Automatisierung und klare Prozesse


• Du kannst zwischen „schnell bauen“ und „sauber betreiben“ die richtige Balance finden


• Du handelst strukturiert, ruhig und lösungsorientiert – auch in kritischen Situationen


• Du hast den Anspruch, Systeme so zu bauen, dass Probleme gar nicht erst entstehen

• KNAPP\-Kinderwelt


• Werksrestaurant


• Unternehmensbeteiligung


• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln


• Mitarbeitervergünstigungen


• Betriebliches Gesundheitsmanagement


• Mitarbeiterevents


• Aus\- und Weiterbildung


• Obst


• Flexible Arbeitszeiten


• Parkplatz


• Gute Anbindung


• Betriebliche Altersvorsorge


• Arbeitsmediziner

Bewerbungstipps

*Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?*

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

*Vollständig \+ Online \+ Authentisch \= gute Chancen*

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

• Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)


• Lebenslauf


• Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber\-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1\. Online bewerben

2\. Empfangsbestätigung erhalten

3\. Fach\- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4\. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5\. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6\. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7\. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus *datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich* über unser Bewerber\-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG
Hart bei Graz
Österreich
Vollzeit

Kontakt

Nina Jud
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Human Resources Business Partner
Günter\-Knapp\-Straße 5\-7 8075 Hart bei Graz Österreich

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