Head (m|w|d) of Group Data Governance

ÜBER DIE VOITH GROUP

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit
seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und
digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie,
Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist
Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz
und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen
Familienunternehmen Europas.

IHRE AUFGABEN

• Disziplinarische und fachliche Führung des Global Data Governance

Workstreams sowie der zugeordneten Mitarbeitenden, zum Beispiel Data
Stewards.

• Verantwortung für den Aufbau und die Verankerung eines

konzernweiten Data-Governance-Modells als zentrale Grundlage des
Excellence House.

• Definition und Steuerung gruppenweiter Governance-Regeln für

Datenqualität, Datenverantwortung, Datenlebenszyklen,
Zugriffslogiken, Metadaten und Stammdatenstandards.

• Zentrale Entscheidungs- und Eskalationsinstanz für Fragen zu

Daten-Ownership, Datenstandards, Datenqualität und
Verantwortlichkeiten.

• Sicherstellung konsistenter Daten-Definitionen und

Qualitätsanforderungen über Divisionen, Regionen und Funktionen
hinweg.

• Aufbau wirksamer Rollen, Verantwortlichkeiten und Routinen zur

nachhaltigen Sicherstellung von Datenqualität und
Datenverfügbarkeit.

• Enge Verzahnung mit E2E Architecture, E2E Digitalization, Process

Mining, IT und den Business-Einheiten, um datengetriebene
Skalierbarkeit, Transparenz und Entscheidungsfähigkeit
sicherzustellen.

• Unterstützung der Business-Einheiten bei der Übersetzung

fachlicher Anforderungen in klare Datenregeln, Governance-Standards
und Verantwortungsmodelle.

• Sicherstellung, dass Daten nicht isoliert verwaltet werden,

sondern als verbindendes Fundament für Prozessarchitektur,
Digitalisierung, Automatisierung, Process Mining und Performance
Management wirken.

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder

wirtschaftswissenschaftlichen Bereich.

• Fundierte Expertise in Data Governance, Ownership‑Modellen und

Prinzipien des Datenlebenszyklus.

• Fähigkeit, fachliche Anforderungen in klare Datenregeln,

Verantwortlichkeiten und Standards zu überführen.

• Hohe Alignments‑ und Durchsetzungsfähigkeit in komplexen

Organisationsstrukturen (Business, IT, Funktionen).

• Erfahrung in der Definition entscheidungskritischer Daten,

Metadaten sowie grundlegender Datenstrukturen.

• Starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes

konzeptionelles Denkvermögen.

• Fähigkeit, Komplexität zu reduzieren und Prinzipien klar,

verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.


• Resilienz und fachliche Glaubwürdigkeit, um Standards konzernweit

über Einheiten hinweg konsequent zu verankern.

• Reisebereitschaft (ca. 20 - 30 %).

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