Hauswirtschaftskraft (m/w/d) / Alfried-Krupp-Heim (94/2026)

Miteinander füreinander da

Die GSE gehört zum sozialen Pulsschlag der Stadt – und das seit fast 140 Jahren. Nähe, Expertise im sozialen Bereich, hochprofessionelle Werkstattproduktion und überall ein familiäres Miteinander: Dafür stehen wir!

Zum Leistungsangebot der GSE gehören Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Senioren und Pflegebedürftige und betreutes Seniorenwohnen, Wohnheime und ambulant betreutes Wohnen für geistig und psychisch behinderte Menschen, Wohnangebote für Wohnungslose und anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen.

Mit rund 1.300 qualifizierten Mitarbeitern in den sozialen Einrichtungen betreut die GSE derzeit etwa 1.200 Bewohner in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen und rund 1.500 behinderte Werkstattmitarbeiter.

Werde mit uns Gemeinsam Sozial Engagiert!

Dein abwechslungsreicher Job

• Durchführung und Sicherstellung des Versorgungsmanagements (Speisen und Getränke) für unsere Bewohnerinnen und Bewohner


• Umsetzung des Hygienemanagements zusammen mit dem gesamten Hauswirtschaftsteam für alle Einrichtungsbereiche unter Einhaltung des GSE HACCP-Hygienekonzeptes inkl. Dokumentation


• Aktive Mitgestaltung in Dienstbesprechungen und Übergaben


• Verantwortungsvoller Umgang mit Reinigungs- und Arbeitsmitteln


• Unbefristetes Arbeitsverhältnis


• Geringfügige Beschäftigung


• Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt


• Bewerbungsfrist: 02.06.2026

• Du bringst ein ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsdenken mit und bist ein Talent in Sachen Ordnung und Sauberkeit.


• Du bist vertraut im Umgang mit Lebensmitteln unter Einhaltung der geltenden Hygienestandards.


• Du liebst die Arbeit mit Menschen und bringst Empathie und eine positive Einstellung mit.


• Du bist zuverlässig, bringst eine eigenständige Arbeitsweise und einen starken Teamgeist mit.


• Du besitzt die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, an Wochenenden und Feiertagen.

• eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes


• 30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance


• eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster


• ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben


• eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern


• ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams


• viele Benefits wie z. B. das Jobticket, Fahrrad-Leasing oder Corporate Benefits

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