Hauswirtschaftskraft im Tagungshaus LÜCHTENHOF (w/m/d)
Der LÜCHTENHOF ist ein Bildungshaus im Bistum Hildesheim. Hier gestalten wir Zeiten und Räume zum Tagen und Nächtigen, Essen und Teilen, Glauben und Gründen, Lernen und Leben. Der LÜHTENHOF ist ein Veranstaltungsort für Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden des Bistums Hildesheim sowie ein beliebter Tagungsort für Organisationen aus Bildung, Kirche, Kultur und Gesellschaft. In den öffentlichen Veranstaltungen des LÜCHTENHOF treffen nachhaltige Lebenskultur, klösterliche Spiritualität und kreative Unternehmenskultur aufeinander.
Hauswirtschaftskraft im Tagungshaus LÜCHTENHOF (w/m/d)
Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftskraft (w/m/d) für das Tagungshaus LÜCHTENHOF. Die Wochenarbeitszeit beträgt bis zu 23,00 Stunden (Teilzeit). Dienstsitz ist in Hildesheim.
Haben Sie Interesse, in einem modernen Arbeitsumfeld an einem besonderen Ort der Begegnung zum Gelingen der Veranstaltungen beizutragen? Sind Sie zuverlässig, freundlich und arbeiten gerne im Team?
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Reinigung der Räumlichkeiten sowie Gästezimmer nach Bettenwechsel
- Selbständige Zwischenreinigung der Zimmer bei längeren Aufenthalten
- Selbständiges Richten der Tagungsräume laut Raumplan
- Vorbereiten der Speisen
- Spül- und Küchentätigkeiten
- Vorbereitung und Mithilfe bei den Mittagsgerichten bis zu 20 Personen
- Selbständige Speisenzubereitung für die Abendküche
Wir erwarten
- ein souveränes und serviceorientiertes Auftreten
- eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit
- zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
- vorteilhaft sind Erfahrungen in ähnlich service- und kundenorientierten Arbeitsbereichen wie Hotellerie/Tourismus
- Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- ein motiviertes und kompetentes Team
- zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
- vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- betriebliche Altersvorsorge
- Betriebssport
- Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber (Gold-Zertifikat) als erstes Bistum bundesweit
- 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
- ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 2 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung; die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in den Entgeltstufen 1 bis maximal 3
Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
- ein souveränes und serviceorientiertes Auftreten
- eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit
- zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
- vorteilhaft sind Erfahrungen in ähnlich service- und kundenorientierten Arbeitsbereichen wie Hotellerie/Tourismus
- Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- ein motiviertes und kompetentes Team
- zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
- vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- betriebliche Altersvorsorge
- Betriebssport
- Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber (Gold-Zertifikat) als erstes Bistum bundesweit
- 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
- ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 2 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung; die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in den Entgeltstufen 1 bis maximal 3
Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 24.07.2026.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Direktor des LÜCHTENHOF, Herr Dirk Brall, zur Verfügung, Tel. (05121) 307-225. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Sabrina von Kobylinski, Personalreferentin, (05121) 307-423. > www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de
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2026-07-25T21:59:59.999Z PART_TIME EUR
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2026-06-23
Hildesheim 31134 Domhof 18-21
52.1488157 9.9458896
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