via indeed · 19. Juni 2026 ·vor 2 Tagen

Haustechniker / Technical Facility Manager (m/w/d) am Standort Köln

Savills
Köln
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Ab sofort suchen wir Dich zur Unterstützung unseres Teams Haustechnik für die uns anvertrauten Objekte in der Region NRW, idealerweise vom Standort Köln aus.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Begleitung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen für die technische und bauliche Gebäudeeinrichtung

  • Koordination externer Dienstleistungsunternehmen in Absprache mit der Objektleitung

  • Regelmäßige Dokumentation in einem CAFM\-System

  • Ansprechperson aller Vorgänge im Gebäudemanagement

  • Durchführung von Inspektionen baulicher und technischer Art sowie Kleinreparaturen

  • Überprüfung und Sicherstellung der Objektsicherheit, Sauberkeit und Ordnung

  • Koordination der Infrastrukturellen Leistungen im Gebäudemanagement z.B. Winterdienst, ggf. Grün\- und Außenpflege

  • Teilnahme an der Rufbereitschaft (gesonderte Vergütung)
Das wünschen wir uns von Dir:
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, Elektriker/Elektroinstallateur, Mechatroniker, Haustechniker (m/w/d) oder Weiterbildung im technischen FM inklusive Nachweis durch entsprechende Zertifikate

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Gebäudetechnik (Elektro, Sanitär, Lüftung, MSR)

  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im technischen Gebäudemanagement

  • Erfahrung in der Betreuung von Miet\-/Gewerbeobjekten

  • Sicherer Umgang mit den gängigen Software\-Anwendungen (MS Office), CAFM\-Software

  • Freundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen

  • Hohes Maß an selbstständigem, ergebnis\- und qualitätsorientiertem Arbeiten

  • Engagement und Flexibilität in Bezug auf wechselnde Aufgaben

  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Führerscheinklasse B zwingend erforderlich, Reisebereitschaft
Das bieten wir Dir:
  • Einarbeitung durch eine erfahrene Kollegschaft

  • Ein offenes Betriebsklima und Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team

  • Eine leistungsgerechte Vergütung und die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge

  • Attraktive und individuelle Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • 30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester wird kein Urlaub angerechnet

  • Essenszuschuss zum täglichen Mittagessen

  • Corporate Benefits und Wellpass
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