Hausmeisterstelle (m/w/d)
Im Bereich Gebäudemanagement der Stadtverwaltung Pirmasens ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hausmeisterstelle (m/w/d)
in Vollzeit zur Betreuung städtischer Schulen, Kitas und Verwaltungsgebäude neu zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer eines Jahres und bei entsprechender Eignung besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Weiterbeschäftigung.
Die Hausmeister/innen sind in Hausmeisterverbünde (HMV) gegliedert; jedem Verbund steht ein Zentraler Ansprechpartner mit Weisungsbefugnis vor. Die städtischen Immobilien sind in 4 Reviere aufgeteilt und werden durch je einen zuständigen HMV betreut. Jedem Hausmeister ist mindestens ein Gebäude als Stammobjekt zugewiesen. Hierbei handelt es sich in der Regel um ein größeres Objekt mit intensiver Nutzung (z. B. Schule).
Das Aufgabengebiet umfasst alle anfallenden Hausmeistertätigkeiten gemäß Aufgabenkatalog der KGSt, dabei insbesondere:
- Betreuung und kontinuierliche Kontrolle der Schul-, Kita-, und Verwaltungsgebäude, der Höfe, Verkehrsflächen und Außenanlagen einschließlich des Winterdienstes, sowie des Inventars
- Selbstständige Pflege, Bedienung, Wartung, Funktionsprüfung und Überwachung aller technischen Anlagen (insbesondere steuerungs- und regelungstechnische Anlagen, sonstige Elektroanlagen, Haustechnik mit Heizung, Lüftung, Beleuchtung, Brandschutz)
- Durchführung kleinerer Reparatur-, Ausbesserungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Kontrolle der Handwerker- und Wartungsfirmen bei extern vergebenen Arbeiten, Annahme und Überwachung von Lieferungen
- Wahrnehmung von Aufgaben nach der Versammlungsstättenverordnung
- Übernahme der Funktion als Aufzugswärter/in, Brandschutzhelfer/in und Sicherheitsbeauftragte/r
- Führung der Reinigungskräfte einschließlich Nachkontrolle der Reinigungsarbeiten
- Überwachung von Energieverbrauch und -effizienz, Erkennen von Optimierungsbedarfen (u.a. Energieeinsparmaßnahmen)
- Winterdienst mit Streu- und Räumdiensten
- Schlüsselverwaltung mit Betreuung der Schließanlage
- Gewährleistung der Verkehrssicherheit
- Arbeiten nach einem festen Dienstplan
- Personen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, vorzugsweise im Bauhauptgewerbe. Eine Berufserfahrung in diesen Bereichen von mindestens 3 Jahren ist erforderlich.
- Leistungsbereite und motivierte Persönlichkeiten mit selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsweise
- Fortbildungsbereitschaft
- gesundheitliche Eignung für schwere körperliche Arbeiten, auch auf Treppen bzw. Leitern zu steigen
- modernes Arbeitsumfeld und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entgeltumwandlung: Ob Sie sich eine weitere Altersvorsorge aufbauen, lieber ein Job-Rad leasen wollen oder beides; alles ist möglich
- einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, einen Privat-PKW gegen Kostenerstattung zur dienstlichen Mitbenutzung zur Verfügung zu stellen
- die Bereitschaft für gelegentliche Einsätze am Wochenende zur Unterstützung von Veranstaltungen
- grundlegende Kenntnisse in der Standardsoftware MS-Office
- Eine zunächst befristete Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 5 TVöD
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch gleitende Arbeitszeiten
- attraktive Arbeitsbedingungen wie Jahressonderzahlungen, regelmäßiges alternatives Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung
- eine sichere berufliche Perspektive und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Teamorientiertes Umfeld, das kreatives und selbstständiges Arbeiten fördert
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein breites Betriebssportangebot
Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessierte Personen können sich bis 14.06.2026 online über das Bewerberportal der Stadtverwaltung Pirmasens bewerben.
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