Hauptnachtwache (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kreiskrankenhaus Bergstraße GmbH gesucht.

• Job\-ID: V000015695


• Einsatzgebiet: Kreiskrankenhaus Bergstraße GmbH


• Tätigkeitsbereich: Allgemeinpflege


• Anstellungsart: Voll\-/ Teilzeit (50 \-100 %)


• Veröffentlicht: 20\.05\.2026


• Befristung:Unbefristet

• Backup\-Funktion für unsere Mitarbeitenden in der Nacht


• Steuerung der Patientenbelegung im Nachtdienst in Zusammenarbeit mit der Notaufnahme


• Rundgänge über die verschiedenen Bereiche


• Verantwortlicher Ansprechpartner für Pflegekräfte im Nachtdienst


• Unterstützung der Pflegekräfte (w/m/d) in besonderen Situationen


• Übernahme von Bereichen bei akutem Personalausfall


• Steuerung der Poolmitarbeiter (w/m/d) bei Ausfallsituationen im Folgedienst


• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion


• Überwachung von Verlegungen aus/in den Intensivbereich


• Durchführung von qualifizierten Transporten in der Nacht

• Interesse am übergeordneten Fachgebiet und Freude an der Verantwortung in der Nacht


• Abgeschlossene 3\-jährige Berufsausbildung in der Pflege


• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement


• Entscheidungsfreude und Zielstrebigkeit, verbunden mit wertschätzender Kommunikation und Konfliktlösungsfähigkeit


• Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick

• Mobilität: Jobrad


• Betriebliche Altersversorgung bei der ZVK Darmstadt


• Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD\-K/VKA

Für weitere Informationen steht Dir gerne unsere Pflegedirektion unter der Tel.\-Nr. 06252/701\-334 via E\-Mail oder Telefon zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 03\.06\.2026 via E\-Mail.

Kreiskrankenhaus Bergstraße GmbH

Personalabteilung

Viernheimer Straße 2

64646 Heppenheim

karriere@kkh\-bergstrasse.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern\-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.

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