Hardwareentwickler (m/w/d) Leistungselektronik

Die Neumüller Unternehmensgruppe arbeitet seit ca. 20 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen – mit aktuell mehr als 300 Mitarbeitenden –  im Bereich der Rekrutierungsunterstützung, Personal- und Ingenieursdienstleistung.
Kerngeschäft ist die Vermittlung von Ingenieuren und Wirtschaftlern (m/w/d) an namhafte Unternehmen aus der Industrie, Wirtschaft und Handel.

Für unsere nachhaltigen Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und mehrmals als „Great Place to Work“.

Als Hardwareentwickler (m/w/d) Leistungselektronik übernehmen Sie folgende Aufgaben bei uns:

• Sie konzeptionieren und entwickeln Baugruppen und Systeme für die Leistungselektronik (Batteriemanagement, Ladetechnologien, Umrichter…).


• Sie führen Sicherheitsbetrachtungen und -berechnungen von Leistungsendstufen durch.


• Sie simulieren elektrische Systeme (Funktion, Thermik, Effizienz etc.).


• Sie beteiligen sich beim Aufbau und der Programmierung des Testequipments.


• Sie begleiten die Inbetriebnahme und Fehleranalyse der Kundenmuster.

• abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar


• erste Kenntnisse in Aufbau- und Verbindungstechniken, Schaltungsauslegung und Lebensdauer-/Schädigungsbetrachtungen


• Erfahrung in einem gängigen Hardware Design- und/oder Simulationstool (z.B. Mentor Graphics, Altium, Eagle, LTSpice…)


• gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

• Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen  


• Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen


• Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung 


• Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen 


• Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft 


• Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung  


• Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen 


• Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen

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