via bundesagentur · 27. Mai 2026 ·vor 10 Tagen

Gruppenleitung Nebenkostenabrechnung (m/w/d)

Flughafen Stuttgart GmbH
Stuttgart Vollzeit
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Gruppenleitung Nebenkostenabrechnung (m/w/d)

Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!

Ihre Route mit uns

  • Sie leiten die Arbeitsgruppe innerhalb der Abteilung Mietmanagement fachlich und disziplinarisch

  • Die Gesamtsteuerung und -verantwortung der Nebenkostenabrechnungen für sämtliche Gebäude der Flughafen Stuttgart GmbH liegt bei Ihnen

  • Sonderabrechnungen und Heizkostenabrechnungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

  • Sie sind für das Kostenmonitoring und -kontrolle verantwortlich sowie für die Klärung im Falle von Abweichungen

  • Die Erfassung von Mietraumveränderungen in SAP liegt ebenfalls bei Ihnen

  • Sie sind Ansprechpartner der Mieter am Flughafen
Ihr Check-In Profil
  • Ihr Studium in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen

  • Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Immobilienwirtschaft konnten Sie bereits Kenntnisse der DIN 277 und der GIF erlangen sowie Rechtskenntnisse im Mietrecht (BetrKV/HeizkostenV/BGB)

  • SAP RE-FX und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, Word und Publisher, bringen Sie mit

  • Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität, Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit aus. Als zahlenaffine Persönlichkeit sind Sie kostenbewusst und verstehen es sich mit komplexen Abläufen auseinanderzusetzen

  • Sie arbeiten selbstständig, engagiert und mit hoher Präzision und Ihre Teamfähigkeit sowie Ihr technisches Verständnis zeichnen Sie aus
Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise:
Anastasia Hartmann

Recruiting

+49 711 948-3246

Unsere Überzeugung
Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.
Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier.

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Häufige Fragen

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