Gruppenleitung in der Straßenverkehrsbehörde (m/w/d)

Gruppenleitung in der Straßenverkehrsbehörde (m/w/d)Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.
Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!
Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Ordnung, Straßen, Grünflächen, Umwelt und Naturschutz - Straßen- und Grünflächenamt -
sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.
Bewerbungsfrist: 21.06.2026
Eintrittstermin: schnellstmöglich
Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A12 LBesG bzw. E11 TV-L
Vollzeit mit 40,0 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Ihre Aufgaben

• Gruppenleitung innerhalb des Fachbereichs Straßenverkehrsbehörde im Straßen- und Grünflächenamt für Ausnahmegenehmigungen und Erlaubnisse im öffentlichen Raum nach § 46 Straßenverkehrsordnung (StVO) und § 29 Abs. 2 StVO in Verbindung mit §§ 11,13 Berliner Straßengesetz (BerlStrG) im Rahmen des modernen Personalmanagements unter Anwendung der Personalentwicklungsinstrumente.


• Erste Ansprechstation für die Mitarbeiter_innen bei der Erteilung von Erlaubnissen und Ausnahmegenehmigungen für Schankvorgärten, Warenpräsentationen, Infotischen, Veranstaltungen, Sonn- und Feiertagsverbote, Verfahren in Wasserschutzgebieten und andere Ausnahmegenehmigungen gem. § 46 StVO Abs. 1 Nr. 1-12, Sonderparkberechtigungen, EU-Parkausweise, Schwerbehindertenparkplätze, Verbringung von Gegenständen und Materialien ins Öffentliche Straßenland. Bearbeitung von besonders schwierigen Einzelvorgängen. Anleitung von Nachwuchskräften in Ausbildung und Praktikum.

Eine ausführliche und detaillierte Beschreibung des Arbeitsgebietes sowie die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen, welches Sie untenstehend unter „weitere Informationen“ aufrufen können.Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt_in (FH) oder Bachelor of Arts in der Fachrichtung Public Management, Öffentliche Verwaltungswirtschaft bzw. Öffentliche Verwaltung oder ein erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.

Hinweis:
Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.
Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.
Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

Finanzielle Anreize
Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage

Jahressonderzahlung

VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange

Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Weiterbildung
Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit

für Diversity
Wir leben Vielfalt!

• Unterzeichnung der Charta


• #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe


• Bezirkliches Inklusionskonzept


• Frauenförderplan

Auszeichnungen
Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“

von ADFC und EU (Bronze)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenUm sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button " Jetzt bewerben " rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):

• Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)


• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)


• Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)


• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung


• Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.
Ansprechperson
zum Aufgabengebiet:
Frau Giganti, Abteilung für Ordnung, Straßen, Grünflächen, Umwelt und Naturschutz - Straßen- und Grünflächenamt -
+49 30 90277-1531
zur Stellenausschreibung:
Frau Taege, Abt. für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination
+49 30 90277-4503
Wir schätzen und fördern

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

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