Gruppenleiter in der Werkstatt für behinderte Menschen (m/w/d)

Die Lebenshilfe „ALTMARK-WEST“ gemeinnützige GmbH ist mit über 200 Mitarbeitern ein bedeutender Träger der Eingliederungshilfe in der Altmark und Umgebung. Unter dem Motto „Der Mensch im Mittelpunkt“ verfolgen wir das Ziel, Menschen mit Beeinträchtigung die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Zu diesem Zweck engagieren wir uns mit vielfältigen Angeboten in der beruflichen Rehabilitation, beim Wohnen, in der Tagesbetreuung und in den Kindertageseinrichtungen.
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams für eine gemeinsame und erfolgreiche Arbeit an unseren Zielen in der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) zum 01.08.2026 als
Gruppenleiter (m/w/d)

in Teilzeit mit 37,5 Stunden/Woche. Die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit beträgt 30 Stunden/Woche.

Sie möchten bei uns …

• Menschen mit Beeinträchtigung bei der Arbeit in der WfbM begleiten, betreuen und fördern, basierend auf einer individuellen Hilfeplanung


• Menschen mit Beeinträchtigung bei der Wahrnehmung ihrer Rechte auf Selbstständigkeit, Teilhabe und Inklusion unterstützen


• notwendige Assistenzleistungen im lebenspraktischen und pflegerischen Bereich bereitstellen

und verfügen über …

• eine abgeschlossene handwerklich/ technische Berufsausbildung, z. B. als Werkzeugmacher, Tischler, Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Schneider/Näher, Landschaftsgärtner oder vergleichbar


• eine abgeschlossene Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder einen Abschluss als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, ansonsten wird die Bereitschaft zur Fortbildung vorausgesetzt


• eigene psychische Stabilität, Belastbarkeit sowie eine hohe Flexibilität / Bereitschaft zu Innovation und Weiterentwicklung von Prozessen


• ein wertschätzendes, offenes Menschenbild


• eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise


• EDV-Kenntnisse


• einen Führerschein Kl. BE

Wir bieten Ihnen

• eine attraktive Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder)


• einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit Raum für Ideen und Engagement


• 29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester


• flexible Arbeitszeitmodelle und Urlaubsplanung


• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• ein von Kollegialität und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld


• betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Arbeitszeitkonto (Zeitwertkonto), Dienstradleasing


• gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflug/-feier, teambildende Maßnahme


• Mitarbeiterrabatte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie kennenlernen!
Bitte senden Sie ihre Bewerbung bis zum 19.06.2026 über den Button „Jetzt bewerben“ an:
Herr Wenzel (Werkstattleiter)

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