Group Procurement Transformation Senior Specialist

Località:
Rozzano, Milano, IT, 20089

Sede di lavoro: Assago \- Centro Direzionale

Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato \- full time

Perché Humanitas

Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti.

Chi siamo

Il Gruppo Humanitas, riferimento di eccellenza per la salute, la prevenzione e la diagnosi, è presente in Italia con 12 ospedali ad alta specializzazione, 25 Medical Care – la nostra rete di centri medici e punti prelievo, un Centro di Ricerca e Humanitas University, ateneo internazionale dedicato alle life sciences. Ogni anno, oltre 1\.300\.000 pazienti scelgono di affidarsi agli specialisti delle nostre strutture presenti in Lombardia, Piemonte e Sicilia.

Il contesto

In un importante momento di trasformazione digitale e organizzativa del procurement di Gruppo stiamo cercando un/a Group Procurement Transformation Senior Specialist che, a diretto riporto del Chief of Supply Chain Office, avrà le seguenti responsabilità:

Gestione del Progetto Qualifica Fornitori di Gruppo:

• operare come Project Manager per il Gruppo e principale punto di contatto per la società di consulenza incaricata;


• definire, condividere e monitorare gli obiettivi, il perimetro, i deliverable, il piano di lavoro, le milestone e le principali dipendenze del progetto;


• coordinare il contributo delle funzioni coinvolte: Supply Chain, Qualità, Compliance, Legal, Risk Management, HR, IT, Finance, Servizi Generali, Ufficio tecnico, Ingegneria Clinica.


• predisporre le analisi e le proposte necessarie a supportare le decisioni del Chief of Supply Chain e agli organi di governance del progetto;


• presidiare, per quanto di competenza, il rispetto degli standard aziendali e dei requisiti normativi, di qualità e compliance applicabili.

Disegno e validazione del modello di qualifica fornitori:

In collaborazione con la società di consulenza, la persona dovrà:

• guidare la definizione del modello target di Gruppo, assicurando un impianto comune e, al tempo stesso, adeguatamente modulato in funzione delle specificità operative delle singole strutture;


• validare con il team di Compliance e di Supply Chain di Gruppo i criteri, requisiti e livelli di qualifica differenziati per categoria merceologica, tipologia di fornitura e livello di rischio;


• contribuire alla definizione dei processi di onboarding, rinnovo, sospensione e revoca della qualifica;


• coordinare la definizione del modello di vendor rating e monitoraggio delle performance.

Selezione della piattaforma:

• coordinare, per il Gruppo, la raccolta, la formalizzazione e la validazione dei requisiti funzionali, tecnici e organizzativi della nuova piattaforma;


• supportare il Procurement nell’analisi delle soluzioni disponibili sul mercato;


• contribuire alla valutazione delle piattaforme e dei fornitori tecnologici sulla base di criteri condivisi e adeguatamente documentati.

Supporto alla governance del procurement di Gruppo:

• affiancare il Chief of Supply Chain nella definizione e nella progressiva implementazione del modello di governance;


• contribuire alla definizione del perimetro degli acquisti gestiti a livello centrale, coordinato o locale, sulla base di criteri condivisi e delle specificità operative delle strutture;


• contribuire alla definizione dei meccanismi e delle sedi di coordinamento della Supply Chain di Gruppo, inclusi eventuali comitati acquisti;


• supportare la definizione e l’introduzione di KPI e dashboard per il monitoraggio delle performance e dell’efficienza e del nuovo modello.

La persona che cerchiamo ha un connubio di:

• Requisiti e competenze tecniche:


• + Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Management, Procurement o discipline affini;

+ esperienza di almeno 5\-7 anni in ambito Procurement, Supply Chain e preferibilmente in contesti organizzativi complessi;
+ esperienza nella gestione di progetti di trasformazione e digitalizzazione dei processi, preferibilmente in ambito Procurement;
+ conoscenza dei principali processi e strumenti di Procurement, con particolare riferimento alla gestione e qualificazione dei fornitori;
+ conoscenza delle metodologie di Project Management e di analisi e ridisegno dei processi;
+ conoscenza dei principi di governance, compliance e controllo interno applicati ai processi di Procurement;
+ rappresenta un plus aver maturato parte del proprio percorso professionale in società di consulenza.

• Attitudini e competenze comportamentali:


• + orientamento al cambiamento e all’innovazione;

+ capacità di accompagnare l’organizzazione nell’adozione di nuovi processi e strumenti;
+ capacità di relazionarsi efficacemente con interlocutori a diversi livelli organizzativi e con differenti esigenze;
+ capacità di analisi, sintesi e problem solving, unite a un approccio strutturato e orientato alla ricerca di soluzioni;
+ orientamento al risultato, con forte capacità di gestione delle priorità e rispetto di tempi e obiettivi progettuali;
+ autonomia e proattività, con capacità di assumere ownership e presidiare le attività dall’analisi alla realizzazione;
+ flessibilità e capacità di adattamento in un contesto articolato e in continua evoluzione;
+ precisione e attenzione alla qualità.

Cosa offriamo

• retribuzione fissa compresa in un range tra €50\.000 \- €60\.000 lordi annui;


• compenso variabile compreso in un range tra €8\.000 \- €10\.000;


• un programma di wellbeing che include anche iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica;


• strumenti concreti per la conciliazione vita\-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria;


• percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003\.

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