Graduado/a en Derecho – Gestión Formación

Vacantes Previstas
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Empresa
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Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación
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Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Graduado/a en Derecho para la gestión de formación en Cheste (Valencia).

Lugar de Trabajo
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• València/Valencia

Funciones y Tareas
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• Asesoramiento y apoyo administrativo en los procedimientos de contratación.


• Elaboración de manuales de procedimiento.


• Elaboración de informes, resoluciones, alegaciones, recursos y otros documentos jurídicos.


• Elaboración de convenios.

Requisitos Específicos
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El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Titulación

• Disponer de la titulación universitaria oficial de Diplomatura o Grado en Derecho (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)

Otros Requisitos Imprescindibles

• Carnet de conducir tipo B en vigor y válido en España.

Méritos (Valorables)
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Formación

Formación Complementaria

• Formación complementaria en Derecho Administrativo

Experiencia Previa

• Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en la titulación requerida con contrato laboral (Grupos de cotización 1 y/o 2\) y/o académico.


• Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en entidades dedicadas al sector de la formación, educación y/o recursos humanos, con contrato laboral (Grupos de cotización 1 y/o 2\) y/o académico.


• Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en el sector público con contrato laboral (Grupos de cotización 1 y/o 2\) y/o académico.

Otros Factores Meritorios

• Conocimientos de valenciano y/o catalán nivel mínimo B1 o superior (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección)

Observaciones
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• Se ofrece:

+ Contrato de duración determinada de 9 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/s seleccionada/s.
+ Jornada completa de 37,5h/semana.

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 04/09/2026 hasta el próximo 21/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf

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