GIS-Koordinator (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das Stadtplanungsamt einen 

GIS-Koordinator (m/w/d)

für die Stabsstelle bei der Leitung des Stadtplanungsamtes.

Ihre Aufgaben 

• Sie sind die zentrale Koordinationsstelle für alle Anforderungen der verschiedenen Nutzerkreise (stadtintern und extern), die auf die Geo-Datenbestände der Stadt zugreifen.


• Sie entwickeln Strategien und Konzepte zur Nutzung der Geodaten innerhalb der Stadtverwaltung, implementieren die Geodaten-Nutzung in der Verwaltung und schulen die einzelnen Anwenderinnen und Anwender hinsichtlich der jeweiligen Programme und Daten.


• Sie sind fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) und Schnittstelle für alle Anwenderinnen und Anwender der Stadtverwaltung, die Geodaten produzieren oder nutzen, sowie für die städtische IT-Abteilung und externe Dienstleister. 


• Sie gewährleisten die Qualität und die Aktualität des städtischen Geodatenbestandes für die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung.


• Sie führen die städtischen Geodaten und bauen den Datenbestand weiter aus. 


• Sie führen eigenständige Analysen von Geodaten durch und leisten damit einen Beitrag zur Beantwortung von Fragen der Verwaltung.

• ein abgeschlossenes Studium idealerweise aus den Fachbereichen Geoinformation, Vermessungswesen, Kartografie, Geografie oder IT, möglichst mit einschlägiger Berufserfahrung


• möglichst Erfahrungen im Umgang mit Geoinformationssystemen und Datenbanken, wie beispielsweise GeoMedia, M.App Enterprise, PostgreSQL oder SQL-Datenbanken.

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich


• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg


• die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten


• einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung


• fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms


• weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 5. Juli 2026 online auf www.rottenburg.de/stellenangebote.

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