Gh centre - infirmier(e) samu mi-temps H/F
À propos de nous
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l’enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l’hôpital Edouard Herriot, l’hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco\-dentaires de l’adulte et de l’enfant et la prise en charge des patients âgés.
Mission
1\. SMUR – Interventions primaires (adultes \& pédiatriques)
- Participer à la prise en charge extra hospitalière des patients en collaboration avec l'équipe d'intervention
- Assurer le conditionnement et la sécurité du patient avec l’ambulancier(ère).
- Surveiller l’état du patient durant le transport.
- Contribuer à l’activité de l’unité mobile paramédicalisée.
- Instaurer une relation de confiance avec le patient et ses proches.
2\. SMUR – Transferts inter‑hospitaliers (adultes, pédiatriques, néonatologie)
- Garantir la sécurité, la continuité des soins et l’information du patient pendant le transfert.
- Assurer la transmission complète des données infirmières au service receveur.
- En T2IH : piloter l’équipage et agir selon le protocole en lien avec le médecin régulateur.
3\. CRRA
- Assurer l’interface entre les sapeurs‑pompiers et le médecin régulateur.
- Évaluer l’urgence médicale et orienter les patients selon les référentiels.
- Recueillir et tracer les données opérationnelles.
- Participer au renfort de la régulation en cas de suractivité.
4\. SAMU
- Participer à l’évaluation des pratiques et à la qualité des soins.
- Veiller au bon fonctionnement du matériel et à la gestion des stocks.
- Participer au projet de service, aux réunions d’équipe et aux groupes de travail.
- Actualiser ses connaissances et se former (pédiatrie, ECMO, SSE…).
- Encadrer et accompagner les nouveaux professionnels et étudiants.
Profil
Compétences requises – Poste à double compétence (50 % SMUR / 50 % service d'origine) Savoir‑faire • Adaptation, organisation, rigueur dans deux environnements de soins.
- Initiative maîtrisée en situation courante et d'urgence.
- Observation, analyse, évaluation pour ajuster la prise en charge.
- Gestion des priorités et anticipation.
Savoir‑être • Travail en équipe pluridisciplinaire, esprit de coopération.
- Communication adaptée avec patients, familles et professionnels.
- Posture professionnelle ajustée, ouverture d'esprit et diplomatie.
- Gestion du stress, fiabilité, discrétion, ponctualité.
- Curiosité professionnelle, mise à jour des connaissances.
- Adaptabilité, entraide
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