Gestor/a de concursos públicos
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La función principal de esta posición es gestionar y coordinar los procesos administrativos relacionados con la participación de la empresa en concursos y licitaciones públicas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, técnicos y documentales establecidos por las administraciones públicas españolas.
Responsabilidades:* Búsqueda y seguimiento diario de licitaciones públicas en plataformas oficiales.
- Análisis de pliegos administrativos y técnicos.
- Preparación y recopilación de documentación administrativa requerida.
- Gestión de certificados, declaraciones responsables y solvencia económica/técnica.
- Coordinación con departamentos internos (Comercial, Financiero, Técnico, Legal, RR. HH., Prevención, etc.).
- Elaboración y presentación telemática de ofertas a través de plataformas de contratación pública.
- Control de plazos y calendario de vencimientos.
- Subsanación de documentación y seguimiento de requerimientos.
- Archivo y mantenimiento de expedientes de licitación.
- Seguimiento de adjudicaciones, formalizaciones y renovaciones contractuales.
- Actualización de bases de datos y registros oficiales.
- Apoyo en la preparación de contratos públicos y documentación post\-adjudicación.
- FP Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar.
- Valorable formación específica en contratación pública y licitaciones.
- Experiencia previa en gestión administrativa o licitaciones públicas.
- Valorable experiencia con organismos públicos y plataformas electrónicas de contratación.
- Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público
- Manejo de plataformas como: Plataforma de Contratación del Sector Público, Portales autonómicos de contratación, Sistemas de firma electrónica y certificados digitales
- Dominio avanzado paquete Office.
- Gestión documental y archivo electrónico.
- Organización y atención al detalle.
- Capacidad de gestión documental.
- Planificación y control de plazos.
- Capacidad analítica y comprensión de pliegos.
- Comunicación y coordinación interna.
- Proactividad y autonomía.
- Capacidad para trabajar bajo presión y con fechas límite.
Somos un equipo de más de 71\.000 Healthineers altamente dedicados en más de 70 países. Como líderes en tecnología médica, superamos constantemente los límites para crear mejores resultados y experiencias para los pacientes, independientemente de dónde vivan o a qué problemas de salud se enfrenten. Nuestra cartera de productos es crucial para la toma de decisiones clínicas y las vías de tratamiento.
Cómo trabajamos:
Cuando te unes a Siemens Healthineers, te conviertes en uno más de un equipo global de científicos, clínicos, desarrolladores, investigadores, profesionales y especialistas cualificados, que creen en el potencial de cada individuo para contribuir con ideas diversas. Somos de diferentes orígenes, culturas, religiones, orientaciones políticas y/o sexuales, y trabajamos juntos, para luchar contra las enfermedades más amenazadoras del mundo y permitir el acceso a la asistencia, unidos por un propósito: ser pioneros en los avances de la asistencia sanitaria. Para todos. En todas partes. De forma sostenible. Visita nuestro sitio de empleo en www.healthcare.siemens.de/careers.
La diversidad en Siemens Healthineers es nuestra fuente de creatividad e innovación. Estamos plenamente comprometidos con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Contar con diferentes tipos de talento \-independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica indicada en la legislación vigente\- nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad.
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