Gestionnaire Tiers Payant H/F
Rejoignez notre équipe dynamique et engagée en tant que Gestionnaire en facturation tiers payant
Votre rôle : En tant que Gestionnaire en facturation tiers payant, vous serez au cœur de la gestion des données de santé de nos professionnels partenaires : infirmiers, kinésithérapeutes, taxis conventionnés et ambulanciers. Vous aurez pour mission de facturer leurs actes ou leurs transports auprès des organismes payeurs (RO/RC, tiers payant, exonérations, cotation des actes…) et d'assurer un suivi rigoureux des paiements en effectuant des rapprochements bancaires. Votre travail consistera également à relancer les impayés auprès des caisses et mutuelles, contribuant ainsi à la santé financière de nos clients.
Votre quotidien chez nous :
- Facturation sur les logiciels Infi 4000 et Urgence,
- Gestion d'un portefeuille client composé de professionnels de santé et de transporteurs, avec des rendez\-vous réguliers en agence,
- Environnement où l’échange et le service sont au cœur de notre activité. Nous privilégions des relations humaines solides avec nos clients !
Les atouts de notre équipe :
- Une autonomie de travail et un management libéré sans intermédiaires, vous permettant de vous épanouir dans un environnement sans contraintes hiérarchiques strictes,
- Une ambiance à taille humaine où vos idées et propositions sont toujours les bienvenues,
- Des projets passionnants et un suivi personnalisé de votre parcours professionnel pour vous permettre d’évoluer selon vos ambitions et votre potentiel.
Profil recherché :
- Expérience en facturation du tiers payant appréciée, mais une forte motivation et un bon sens de l'organisation seront également déterminants,
- Maîtrise des outils bureautiques et une aisance avec les systèmes informatiques,
- Connaissance de la Nomenclature des Actes Professionnels (NGAP) Infirmier est un plus !,
- Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et aimez relever des défis collectifs et individuels.
- Une mutuelle familiale prise en charge à 99% par l’entreprise,
- Une carte ticket restaurant avec une contribution de 8€ / jour travaillé, dont 60% pris en charge par l'entreprise,
- Un PEE et un CSE avec de nombreux avantages,
- Commissionnement trimestriel,
- Une semaine de travail de 34 heures, répartie sur 4 jours (lundi au jeudi),
- Chez nous, tous les week\-ends font 3 jours !
Rémunération : 1 867,02€ par mois
Avantages
- Intéressement et participation
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