Gestionnaire RH – Paie et recrutement H/F
Mission
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Situé au carrefour de 3 provinces (44,49,85\) et implanté à Cugand (85\), MéO est le 1er fabricant de menuiseries bois/aluminium sur mesure destinées aux professionnels installateurs, et filiale du groupe LIEBOT.
Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie \& Administration du Personnel, intervenant également sur le recrutement.
Au sein d’une équipe RH structurée et sous la responsabilité du Responsable ressources Humaines, vos missions principales seront :
Gestion de la paie \& charges sociales
- Préparer et contrôler les éléments variables (primes, absences…) ;
- Établir 380 bulletins de paie dans le respect des obligations légales ;
- Gérer les soldes de tout compte (calculs et documents associés) ;
- Produire les déclarations sociales (DSN).
- Piloter les entrées et sorties des collaborateurs ;
- Suivre les absences (maladie, AT/MP, maternité) et gérer les dossiers prévoyance / mutuelle ;
- Organiser et suivre les visites médicales.
- Assurer le suivi des temps et absences via notre logiciel de gestion des temps
- Recueillir les besoin et rédiger les offres ;
- Sourcer et sélectionner les candidatures ;
- Réaliser les entretiens ;
- Suivre les candidats et accompagner leur intégration.
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De formation Bac\+2 spécialisé en comptabilité ou gestion des ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que gestionnaire de paie au sein d’une industrie ou en cabinet d'expertise comptable.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Idéalement, vous maîtrisez Kelio (logiciel de gestion des temps) et Cegid (logiciel de paie).
Vous avez une bonne connaissance de la réglementation en matière sociale et faites preuve de curiosité afin de mettre à jour vos connaissances. Vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre capacité d'analyse, votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation.
Nous rejoindre ?
Rémunération comprise entre 34000 euros brut et 35000 euros brut \+ Participation et intéressement \+ accès au restaurant d’entreprise et au CSE (billetterie, locations, chèques vacances…) et un parcours d’intégration sur\-mesure en fonction de votre poste.
Temps de travail : temps plein – Possibilité temps partiel.
Poste basé à Cugand à 50m de la Gare (accessible en train par Nantes / Cholet).
Les étapes du recrutement ?
Première prise de contact téléphonique avec la personne en charge du recrutement ;
Un entretien avec la RRH.
*« Dans notre politique de recrutement, nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et respectons la singularité de chaque candidature. Nos postes sont ouverts à tous. »*
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