Gestionnaire RH et Paie (F/H) (H/F)
Votre quotidien chez nous ? En tant que Gestionnaire RH et Paie, votre rôle sera d'assurer la gestion administrative quotidienne, fluide et rigoureuse du personnel pour notre entité toulousaine qui compte environ 80 collaborateurs. Vos missions : Administration du personnel :
• Rédiger les contrats de travail, les différents avenants et tout document administratif
• Assurer le suivi administratif du personnel de l'entrée à la sortie : DPAE, période d'essai, visite médicale, arrêt maladie, congés etc.
• Assurer le suivi du temps de travail
• Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour les questions RH du quotidien
• Conseiller les managers sur les questions du quotidien
• Veiller à la conformité et à la mise à jour constante des registres légaux et des dossiers du personnel
• Participer à la mise à jour de tableaux de bord RH (suivi des effectifs, absentéisme, turn-over)
• Participer à la digitalisation et à la simplification de nos processus internes afin d'améliorer la réactivité du service au quotidien au sein d'une structure en pleine croissance. Gestion de la paie :
• Collecter, contrôler et fiabiliser les variables de paie dans Payfit : heures supplémentaires, absences, congés, primes, acomptes, titres de transport, saisies sur salaire, etc.
• Assurer le lien avec les différents responsables de service jusqu'à la validation des bulletins de paie
• Constituer et suivre les dossiers prévoyance
• Éditer et vérifier les documents de fin de contrat Disciplinaire/Contentieux :
• Assurer la gestion administrative des dossiers disciplinaires
• Participer aux entretiens disciplinaires
• Rédiger les courriers disciplinaires
• Participer à la gestion des contentieux Vous êtes notre pépite si...
• Vous disposez d'une formation en RH type BTS ou Licence minimum.
• Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage, alternance ou premier emploi) en gestion administrative ou RH, vous conférant de solides bases en administration du personnel.
• Vous êtes une personne dotée d'une rigueur absolue et d'une organisation sans faille, qui s'épanouit pleinement dans la gestion et le suivi rigoureux des tâches administratives.
• Dynamique, proactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez l'esprit PME et partagez nos valeurs d'engagement, de performance et d'agilité. Informations pratiques : Localisation : Toulouse (Secteur Sud) Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h Rémunération : 26K€ et 28K€ fixe annuel brut Date de prise de poste : Dès que possible Avantages : Prime annuelle, chèques cadeaux, Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, prise en charge des abonnements de transport jusqu'a 80%,
• Un entretien téléphonique avec notre équipe RH pour mieux se connaître.
• Une rencontre physique avec le responsable opérationnel et un RH pour aller plus loin ensemble.
• Deux petits tests : un test AssessFirst pour découvrir vos talents et ce qui vous anime et un test technique adapté au poste pour valoriser vos compétences concrètes. Et c'est tout ! Prêts à tenter l'aventure ? On vous attend avec impatience !
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