Gestionnaire RH de proximité H/F
L’Infirmerie Protestante recrute 1 Gestionnaire RH de Proximité H/F
Poste à pourvoir à compter du 01/10/2026\.
CDD de 3 mois renouvelables (remplacement de congé maladie)
Convention collective FEHAP. Statut : Non Cadre.
*Etablissement :*
Etablissement de soins pluridisciplinaires, l'Infirmerie Protestante de Lyon est une association loi 1901 à but non lucratif dont les administrateurs sont bénévoles. Le corps médical intervient à titre libéral. Membre de la FEHAP (Fédération des Etablissements Hospitaliers et d’Aide à la Personne).
L'activité de l'établissement est orientée vers 5 pôles stratégiques incluant des activités médicales et chirurgicales (pôle cardiovasculaire / cardiaque, pôle viscéral et cancérologique, pôle locomoteur, pôle médecine interne et pôle ophtalmologique).
Doté d’un plateau technique de très haut niveau, la capacité d’hébergement est de 237 lits et places dont 105 lits de Chirurgie et 45 lits de Médecine.
*Description et missions du poste :*
Vous recherchez une expérience enrichissante et formatrice ? Rejoignez l’équipe RH de l’Infirmerie Protestante !
Au sein d’une équipe de 8 personnes pour 480 salariés, vous aurez en charge la gestion d’un portefeuille de 200 salariés qui vous seront attribués.
Vos missions seront
Ø Administration du personnel et gestion des temps :
o Établir les contrats de travail et les avenants
o Procéder aux remplacements des équipes
o Mettre à jour les plannings
o Contrôler les pointages des équipes selon les règles définies
o Réunir les éléments de prépa\-paie pour les CDI et CDD longs
o Réaliser les paies des vacataires
Ø Vie du salarié :
o Accompagner l'intégration matérielle des nouveaux collaborateurs
o Gérer la vie du salarié : réponse aux courriers, gestion des demandes d’avenants, de suspension de contrat et des sorties
o Déployer la communication interne de proximité
Ø Projets RH transverses :
o Conseiller les managers sur les règles légales et organisationnelles
o Participer aux projets RH transverses (démarches QVCT, communication RH, etc.)
*Profil :*
De formation Gestion ou RH, vous cherchez un poste à dimension humaine quotidienne.
Vous faites preuve de proactivité, d’esprit d’équipe et de patience.
Personne de terrain, vous cherchez à construire un contact avec les équipes pour les accompagner au quotidien.
Vous êtes à l’aise sur l’outil informatique et être reconnu pour votre rigueur.
*Avantages :*
Mutuelle d’entreprise, Avantages CSE, Accord de Participation, Accord d’Intéressement
Tarif restauration privilégié
Accompagnement dans la prise de poste
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération : à partir de 2 666,00€ par mois
Avantages
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
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