Gestionnaire Post-Paie H/F
POSTE : Gestionnaire Post-Paie H/F DESCRIPTION : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un GESTIONNAIRE POST-PAIE H/F. Dans le cadre d'une mission de 6 mois minimum basée à MONTATAIRE, vous serez en charge des tâches suivantes : - Participer aux clôtures comptables pour les 26 entités du périmètre France. - Contrôler la comptabilité liée à la paie, notamment l'évolution des provisions, les compteurs et les nouveaux éléments de paie, avant la clôture, afin d'anticiper, de vérifier et de corriger les éventuelles anomalies. - Rapprocher les montants versés depuis le SIRH avec ceux destinés à être intégrés via les lots comptables. - Générer, contrôler et valider les lots de paie définitifs avant intégration. - Contrôler et participer aux différents audits, en réalisant les contrôles SOX mensuels et en assurant l'archivage ainsi que la mise à disposition des preuves SOX conformément aux matrices et aux procédures internes. - Transmettre les documents, présenter les éléments et répondre directement aux questions des différents auditeurs (URSSAF, CAC, audit interne). - Fournir un support aux équipes financières des entités, en transmettant et en commentant la paie mensuelle ainsi que son impact comptable. - Échanger avec le BCOE, les comptables et les contrôleurs de gestion sur les variations de provisions, les écritures comptables et les évolutions de coût. - Effectuer des recherches et analyses sur demande des contrôleurs de gestion sur tout type de sujet. - Signaler et résoudre les anomalies liées aux interfaces comptables et aux imputations de compte, en agissant comme intermédiaire entre les interlocuteurs comptables et l'équipe IT. - Rechercher, analyser et proposer des améliorations, optimisations et automatisations, incluant la rédaction des cahiers des charges, les phases de tests et la mise en production. La rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience du candidat (fourchette basse d'environ 26 K€ hors primes). Mission à pourvoir immédiatement. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil idéal H/F pour le poste en comptabilité post-paie Compétences requises : - 2 à 3 ans d'expérience dans la fonction comptable post-paie. - Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques de la suite Office. Compétences souhaitées : - Connaissance du logiciel SAP RH. Qualités professionnelles : - Rigueur et méthode. - Autonomie et discrétion. - Sens du service client. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec un niveau d'études de Bac +2 dans le domaine comptable, avec une spécialisation en paie, ou une expérience éprouvée dans des fonctions similaires. Le candidat doit faire preuve de rigueur et de méthode dans ses tâches, tout en étant autonome et discret. Une bonne maîtrise d'Excel et des outils de la suite Office est indispensable. La connaissance du logiciel SAP RH serait un plus. Un fort sens du service client est également attendu pour garantir la satisfaction des collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire : 14.00 € PROFIL :
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