Gestionnaire payes et carrières F/H - EC20698

Descriptif et missions
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Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la Direction des ressources humaines un gestionnaire payes et carrières .

Au sein du service de l'administration du personnel, vous gérez le processus de paie et le suivi administratif des évènements ayant une incidence sur la carrière des agents.

A ce titre, vous :

• Accueillez, informez et conseillez individuellement les agents, relevant essentiellement de votre portefeuille, sur leur situation administrative


• Préparez et mettez en oeuvre les procédures administratives et comptables de la paie des agents du Conseil Départemental du Val d'Oise, ainsi que des actes qui en résultent, en veillant à la mise à jour des données


• Assurez la gestion courante et la mise à jour des dossiers individuels des agents titulaires et contractuels, et suivez l'évolution de leur situation : recrutement, carrière, indisponibilité physique, fin de contrat et réalisation des actes administratifs nécessaires


• Etablissez les actes relatifs aux différentes positions administratives et rédigez les documents courants (états liquidatifs, attestations, états de service...)


• Instruisez, saisissez et contrôlez des éléments relatifs à la paie, à la carrière et à l'absentéisme dans le logiciel EciviRh.


• Alertez à titre préventif la hiérarchie sur les situations sensibles (ex : rémunération à demi\-traitement, droits à congés maladie, arrêts maladie en continu...)


• Editez les arrêtés et les courriers courants.

Compétences

Technique :

• Calculer une paie et en maîtriser tous les éléments


• Maîtriser un logiciel de paye


• Savoir rédiger


• Gérer les priorités


• Planifier et organiser son travail dans un contexte contraignant

• Travail en équipe


• Discrétion professionnelle absolue


• Disponibilité

• Connaître les procédures administratives et comptables de la paie, ainsi que le statut de la fonction publique territoriale (carrière, indisponibilité physique, retraites,...) et le code du travail

Profil

Diplôme de niveau V ou IV.

Poste ouvert aux adjoints administratifs territoriauxAvantages liés au poste
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Avantages collectifs au travail
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Description de la collectivité
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Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.

Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.

Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.

Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez\-nous !

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