Gestionnaire Paie junior H/F
En lien avec la responsable du pôle social, vous rejoignez notre équipe de 3 gestionnaires paie et vous aurez pour missions :
\- l’établissement des bulletins de paies et de tous les documents et déclarations relatifs à l'embauche : DPAE, contrats...
\- L'établissement de l'ensemble des déclarations de cotisations sociales et suivi des comptes auprès des différents organismes
\- Une montée en compétences progressive sur l'accompagnement et le conseil auprès de nos clients, constitués essentiellement de pharmacies, sur les éléments relatifs à la paie et la gestion du personnel — vous serez en binôme avec les gestionnaires paie confirmé(e)s le temps de gagner en autonomie sur cette dimension conseil
Logiciel : Silae avec changement pour Weekera prévu début année 2027\.
Vous êtes diplômé(e) d'une formation en ressources humaines ou paie (Bac\+2 souhaité) et disposez idéalement d'une première expérience en paie (stage, alternance ou premier poste).
Réactif(ve), dynamique et organisé(e), avec un grand sens du service et du relationnel clients, vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme dans votre travail.
Week\-end de 2\.5 jours.
Tickets restaurants de 10 euros dont 6 euros à la charge de la société.
Télétravail possible sous conditions d’ancienneté et d’autonomie
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 22 000,00€ à 28 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
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