Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste Recueillir, saisir, calculer et contrôler les éléments fixes et variables de paie.

• Établir les paies et les DSN mensuelles.

• Réaliser les contrôles annuels des cotisations sociales et effectuer les régularisations nécessaires.

• Effectuer et contrôler les DSN événementielles.

• Calculer et établir les soldes de tout compte ainsi que les documents associés.

• Contrôler le recouvrement des indemnités journalières de sécurité sociale et de prévoyance.

• Veiller au bon paramétrage de la solution de gestion de la paie et accompagner les évolutions de l'outil.

• Assurer l'interface entre la paie et la comptabilité : reporting, rapprochements périodiques et relations avec les organismes de contrôle.

• Assurer le suivi des titres-repas et la coordination avec le prestataire concerné.

• Gérer les dossiers liés aux accidents du travail et à la prévoyance.

• Rédiger les déclarations de salaire dans le cadre de demandes de financement ou de cofinancement.

• Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de la paie.***Un salaire annuel compris entre 40 000 et 43 0000

• Un contrat temporaire offrant une expérience enrichissante dans une ONG

• Télétravail

• Tickets restaurants

• Un environnement de travail basé à Paris, au sein d'une organisation engagée dans des missions sociétales. Description du profil : Le profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines, gestion de la paie Vous maîtrisez les outils informatiques CEGID

• Vous disposez de solides connaissances en législation sociale et fiscale Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens de l'analyse Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire

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