via francetravail · 11 juin 2026 ·il y a 5 jours

Gestionnaire paie (H/F)

Orvault
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Description du poste

Et si vous rejoigniez une équipe RH à taille humaine, où bonne humeur, professionnalisme et entraide sont au rendez-vous ? Vous intégrerez une équipe chaleureuse de 4 personnes composée d'une Responsable RH, d'une Chargée de recrutement, d'une Assistante RH (qui sera sous votre responsabilité directe et peut-être vous ! Vos missions principales : En tant que véritable relais RH de proximité , vous aurez un rôle clé au sein de l'entreprise Gestion des temps et activités : élaboration des plannings, suivi des badgeages, résolution des anomalies et formation des responsables via l'outil Smart RH.*Paie : préparation et réalisation de la paie, calcul des primes et droits, gestion des soldes de tout compte et transmission des DSN mensuelles via le logiciel Teams RH Conseil RH : accompagnement des responsables de secteur et écoute des collaborateurs au quotidien.*Relais en l'absence de l'Assistante RH : gestion du personnel ( contrats, avenants, suivi des congés, arrêts, inaptitudes, etc Relais en l'absence de la Responsable RH : assurer la continuité et le suivi des dossiers en cours lors de ses congés. Informations liées au contrat CDI à 36,75h/semaine - prise de poste début juillet 2026*Planning possible sur 4 jours par semaine (1 semaine sur 2)*Travail 1 samedi matin sur 2 Rémunération mensuelle brute : 2 166e (hors primes) Description du profil : Votre profil*Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire (l'alternance est prise en compte)*Formation Bac+3 à Master en Ressources Humaines ou équivalent.*Dynamique, souriant.e, à l'écoute et plaçant l'humain au coeur de vos priorités.*À l'aise à l'écrit comme à l'oral.*Esprit d'équipe et envie de faire grandir les autres autour de vous. Pourquoi nous rejoindre Une équipe conviviale où le sérieux rime avec bonne ambiance Une structure qui valorise l'autonomie et la confiance Formation et accompagnement prévus dès la prise de poste , pour vous permettre de trouver rapidement vos marques.*Un poste polyvalent qui vous permettra de toucher à tous les aspects RH . Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus : envoyez-nous votre candidature à***

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