Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Nouvelle opportunité de rejoindre nos équipes : Gestionnaire de paie Confirmé - H/F CDI - 39 heures - Statut Agent de Maîtrise Au sein de notre service Paie et Administration du Personnel, vous rejoignez une équipe dynamique composée de gestionnaires de paie, sous la responsabilité du Responsable Paie Adjoint et de la Responsable Paie . Vous prenez en charge un portefeuille de 250 à 300 paies sur votre périmètre géographique et intervenez en autonomie sur l'ensemble du processus de paie et de l'administration du personnel. Au-delà de votre expertise technique, vous contribuez activement à la qualité du service rendu auprès de nos managers et accompagnez les évolutions du service dans un environnement retail dynamique. À ce titre, vous Gérez un portefeuille de 250 à 300 paies dans le respect des échéances et de la réglementation sociale.

• Réalisez les paies de A à Z : contrôle des variables, gestion des absences, calcul des éléments de rémunération, contrôle et des soldes de tout compte.

• Procédez à la déclaration des données sociales mensuelles de vos établissements et êtes garants de la fiabilité de celle-ci.

• Assurez la gestion administrative du personnel , de l'embauche au départ des collaborateurs : contrats de travail, avenants, attestations, soldes de tout compte, suivi des dossiers et formalités administratives.

• Prenez en charge les situations complexes et veillez à la fiabilité des données ainsi qu'à la conformité des pratiques.

• Répondez aux questions des managers et des collaborateurs liées à la paie, l'administration du personnel et la gestion du temps de travail, avec pédagogie, réactivité et sens du service.

• Partagez votre expertise auprès des gestionnaires de paie plus juniors et contribuez à la montée en compétences de l'équipe.

• Participez activement à l'amélioration continue des processus et aux projets d'évolution du service paie dans un contexte de réorganisation du service . Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie (titre de gestionnaire de paie ou BUT GEA) et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en gestion de la paie , idéalement acquise dans un environnement multi-établissements ou dans le secteur du retail. Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie ainsi que l'administration du personnel et êtes à l'aise avec la gestion d'un volume important de dossiers. Reconnu(e) pour votre expertise technique, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique, où les évolutions réglementaires et organisationnelles rythment le quotidien. Votre sens du service, votre discrétion, votre aisance relationnelle et votre capacité à accompagner vos interlocuteurs sont de véritables atouts pour réussir dans cette fonction. Vous maîtrisez un logiciel de paie, un outil de gestion des temps ainsi que les outils bureautiques. La connaissance de CEGID et OCTIME constitue un véritable plus. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une équipe où votre expertise sera reconnue, où vous pourrez partager vos connaissances et contribuer activement aux évolutions du service. Environnement de travail agréable - CSE - Remises et avantages pour les employés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.

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